11月3日，太湖县牛镇镇与晋熙镇开展基层党建互学暨选派干部工作交流会，县委组织部、县农业农村局相关同志参加会议。

会前，晋熙镇选派干部一行先后观摩了龙湾村“吾老湾”调事厅、天桥村“连心桥”五老工作室，听取了书记项目和集体经济项目进展，通过听讲解、看现场，探讨了“四事四权”工作法，了解了推进村基层党建的具体做法和创新亮点。会上，两个乡镇选派干部就驻村工作开展情况和下步工作计划等作了交流发言。

会议认为，此次交流学习是双方一次思想上的碰撞，也是互学互鉴、共同提升的良好开端。双方要以此次交流学习活动为契机，深化学习交流，共同谋划党建引领示范项目，推进乡村振兴发展，牢记“国之大者”，服务地方发展与安全两件大事，展现选派干部责任担当。

会议要求，基层党建与乡村振兴“同频共振”，各位选派干部要主动融入基层党建特色工作中，推深做实书记项目，梳理提炼典型经验，保持工作进度、热度、力度；要坚决完成防返贫巩固脱贫攻坚成果，以乡村振兴互查结果为依据，“大排查大走访”为契机，真查、真改、真落实，答好集体经济考卷，实现“党建夺牌、振兴进位”目标。

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会议强调，选派干部到村任职工作是党建引领民生工程的一项重要任务，广大选派干部要用心、用情、用力，全力以赴做好选派工作。一是筑牢“战斗堡垒”，做基层组织的“主心骨”。强化村“两委”队伍建设，加强后备干部的锻炼培养，扎实推进选派工作“六项行动”，上下联动形成工作合力；二是壮大“集体家底”，做产业发展的“急先锋”，完善资产管理，有效盘活闲置资产，及时评估处置，积极探索“资源变资产、资产变资金、资金变效益”的发展新模式；三是织密“治理网格”，做服务群众的“贴心人”，做好结合文章，发挥党员先锋模范作用，以“干部夜访”“四事四权”工作法等为载体，构建“信息收集—协同处置—结果反馈”闭环，关注群众安危冷暖、急难愁盼，努力将实事办到群众“心坎上”。四是讲好“振兴故事”，做美丽乡村的“推介官”，重点突出党建引领、群众主体、实绩实效，全面展现乡村振兴的鲜活视角、党员队伍的鲜明旗帜、干事创业的生动面貌。