为认真落实第四批选派工作管理制度,全面了解第四批选派干部工作、生活情况，进一步加强日常工作管理、指导，扎实推进全年任务的落实，太湖县从9月8日开始，拟用一周时间，集中开展半年督查活动。
    督查的对象包括：21个选派干部、选派村（其中有15个难点村和6个后进村）和15个乡镇选派办。督查的主要内容有：选派干部到岗主持工作等有关制度落实情况；选派村年度工作计划、两年工作规划制定及执行情况；选派村集体经济发展及其他项目的实施状况和效果；乡镇党委和选派办履行选派工作职责情况。
    督查组组长由组织部内长期从事农村基层组织建设和选派工作的部班子成员和农组办、选派办主要负责人担任，成员从县选派工作领导小组成员单位抽调。督查方式：听取选派干部村情及半年工作汇报；查看选派干部工作日志、月报表和村会议记录、规划计划及有关农组资料；察看选派干部到村后村级村级集体经济项目及其他有关项目实施现场。
    本次督查活动是继3月中下旬对各乡镇、村落实全体选派干部生活、工作情况的调查后又一次全面督查。此外，也是有关组工干部结合“创先争优”活动，履行“深入基层、深入乡镇村调查研究”承诺的具体举措之一。