5月15日，县供销社中心组召开专题会议，督查供销社系统干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动开展和领导成员认真学习中组部出台的干部选拔任用四项监督制度情况。
    与会人员围绕如何完善党政干部选拔任用工作监督体系，如何破解干部选拔任用工作的重点难点问题，就进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风等问题畅所欲言，各抒己见，会议还组织进行了干部选拔任用监督工作政策法规知识测试。
    供销社主要负责同志表示，县供销社班子成员要带头学习并写好学习心得体会，组工干部要深入学，党员群众要广泛学。要先学一步、多学一些、深学一层，不仅要理解制度精神，还要熟记制度规定，确保能够深刻理解并掌握文件精神，熟练记忆并精通实践操作。总支和机关支部要利用政治学习时间，深度宣传，使广大党员群众了解内容，掌握精神，明确权利，鼓励行使好民主监督权利，并以此为契机，进一步加强干部选拔任用和监督工作制度体系建设。结合当前“万人评组工”、“干部在线教育”、“基层组织建设年”等活动，积极开展组织工作群众满意度调查，保证制度的贯彻落实，把干部群众对干部选任工作和治理选人用人不正之风的满意度，作为评价标准和改进工作的依据，切实提高选人用人公信度。（潘永华）