3月10日，太湖县弥陀镇公开招聘村级后备干部面试顺利进行，来自各村的15名青年人才满怀信心地走进考场，严格按照考场纪律要求，顺利完成了面试。

加强宣传发动，广泛动员优秀青年人才报考。为进一步加强此次选拔考试工作，弥陀镇党委、政府通过先锋网、微信公众号、微信群及镇党建指导员联合各村书记进村入户等线上、线下相结合的方式，进行宣传发动，动员大学毕业生、外出务工经商青年、退役军人等优秀青年人才报名参加选拔考试，努力招聘一批具有担当奉献的高素质村级后备干部队伍，为推动弥陀镇基层发展注入新鲜血液。

精心筹备部署，确保招聘工作顺利开展。为加强村级后备干部队伍，拓宽选人用人渠道，推动人才回引，弥陀镇以组建一支队伍、储备一批人才、带动一方发展为目的，从1月份启动公开招聘选拔村级后备干部工作，通过前期的公开报名、资格联审，共有15名考生进入面试环节。考题围绕农村工作实际，全方位考察考生的礼仪礼节、语言表达、组织协调等各方面的综合能力。

严明考场纪律，圆满完成选拔面试工作。在面试开始前，镇主要领导对全体考务人员，围绕保密规定、考务纪律等进行重申，要求全体考务人员要提高思想认识、严格遵守各项纪律。面试按照上级规定的考务流程和要求逐一实施自主抽签、现场答辩等环节。风气监督员全程监督，面试全程采取全封闭状态，严格落实全程录像的要求。(詹健)