今年工会怎么干?近日,在开展“一改两为”大学习、大讨论活动中，北中镇工会通过作风建设问卷调查，切实把当前面临的实际问题和薄弱环节找准、找全，把根源划到位。在此基础上，各级工会聚焦本职工作，紧盯目标、挂图作战、倒排工期，以职工思想政治引领、依法维权服务、基层组织建设、提升产业工人创新力等12项重点实事清单为“切题”点，做到一张清单干到“底”，不断提高服务水平，切实增强服务效果，确保北中镇工会工作在全县争一流、走前列。

北中镇工会确立12项重点实事清单，每项工作都直达职工群众最揪心事、最烦心事，清单成为吸引职工群众的“亲”单，一系列工会服务“老品牌”也“上新了”。比如，今春以来，镇工会开展“工会送岗位、乐业在江淮”就业援助行动，不仅为32名农民工送去了就业岗位，还面向广大群众开展宣讲和培训活动，这项清单让村民有了“娘家”，也有了专家，服务贴心更细心。

“一改两为行动将贯穿全年，不划阶段、不分环节，坚持融入日常、抓在经常，常态化组织实施。”北中镇党委副书记、总工会主席周晓坤说。他介绍，北中镇工会制定了“严真细实快”活动实施方案，通过学习教育、集中研讨、开展大讨论等方式，重点查摆镇工会机关和党员干部存在的作风不严、不真、不细、不实、不快等问题，形成问题清单、整改清单、责任清单。对于查找的工会系统作风建设中面对的突出问题和薄弱环节，逐一明确整改目标，有针对性地制定整改措施，坚持即知即改、立行立改，实行销号管理，以“钉钉子”精神逐项抓好落实。

据了解，北中镇各级工会将常态化开展“我为群众办实事”实践活动。落实工会班子联系蹲村包户制度，扎实开展“双联共建”双报到工作，倾听基层意见和群众呼声，多为群众办实事解难题。“我们将强化工作创新，以创新补齐短板，以创新提升质效，同时树立效果导向，狠抓工作落实，坚持‘项目化’实施，规范‘闭环式’管理，树立‘最优化’标准，完善‘赛马式’机制，不断提升工会工作创新发展的动力活力。”北中镇总工会常务副主席陈发群说。