近年来，太湖县徐桥镇始终坚持党建引领，聚焦解决非公企业学习难、规范难、指导难等现实难题，抓实学习教育、规范管理、服务保障，持续激活非公企业活力，推动党建工作和经济发展互融共促，助推非公企业高质量发展。

抓实学习教育，强化理论武装。针对非公企业党员分散、流动性大、学习时间不集中等特点，“量身”制定专门的学习教育计划，明确学习目标和任务。采取“送书送学”方式，为非公企业党组织征订有关书籍100余本。利用“共产党员”“安徽先锋微讯”“安庆先锋”“太湖先锋”“掌上徐桥”等平台打造“云上课堂”，及时推送党的理论知识及电子读本，确保理论学习教育常抓、常学、常新。组织开展集中学习教育，邀请县委党校讲师及镇优秀干部开展集中宣讲，为辖区企业党员宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断强化非公领域理论武装。今年以来，累计开展送学活动8次、推送在线学习资讯20余条，开展系列宣讲3场，非公支部书记参与20余人次。

抓实规范管理，强化组织建设。按照党委统一领导、组织部门统筹协调、相关部门协同推进的方式，对镇域内非公企业和社会组织全面摸排，建立台账，今年以来排查企业267家，累计组建非公支部13个。积极帮助非公企业强化党组织建设，持续推进“两个覆盖”，建立完善非公企业党组织各项制度，做好党员教育、管理和监督工作。配强“关键少数”，在非公企业党组织换届选举中，优先将党性修养高、组织能力强的党员推选到党支部书记岗位上，根据分工及专业特长合理匹配党建指导员，确保非公党建工作有对口、有督促、有落实。不定期督查非公党支部“三会一课”落实情况，确保组织生活有序开展，今年以来累计开展非公领域党建工作专项督查3次。

抓实服务保障，强化党建指导。持续深化“一改两为”，建立定期走访机制，要求党建指导员每季度不少于一次入企走访，形成常态化工作机制，了解企业生产经营状况、收集难点问题，督促指导企业规范开展党内组织生活，引导企业创建党建特色品牌。依托太湖县“党建引领商协会建设 赋能乡村全面振兴”书记项目，搭建商协会交流平台，加深企业之间资源互通，助力自身发展壮大的同时，“反哺”乡村振兴，发挥社会价值。深入开展“四送一服”活动，镇党委领导班子不定期走访调研非公企业，常态化组织涉企部门走访联系企业，搭建“政企服务”平台，不断提升为企服务水平，持续强化企业发展进程中的党建引领作用。今年以来，累计开展企业走访30余次，收集问题20余条，帮助企业解决难题15个，向企业提出合理化建议8个。