今年以来，牛镇镇以深化基层党建工作为契机，紧盯“人”这一关键，着力加强干部队伍、党员队伍、人才队伍建设，凝聚党员干部奋进力量，激活基层党建“引领棋”。

抓干部队伍，提升干事创业活力。镇村两级干部队伍代表了党在基层的形象，是基层党建工作的“领头羊”，打通基层治理“最后一公里”的关键节点。走好群众路线，在实践中淬炼提升。深入开展“干部夜访”，组织镇村干部利用晚上时间全员下沉到组到户进行走访座谈，目前举办座谈会364场次，访谈群众超8580人次。扎实推进“进村入户大走访”活动，镇村两级干部按照“分片+包保”的形式对全镇2万余人全覆盖走访。通过深入践行群众路线，弄清群众的所思、所需、所急、所盼，尽力为他们排忧解难，推动问题在一线解决、干部在一线锤炼，着力提升群众的安全感、幸福感、获得感。把稳思想之舵，在倾听中凝聚力量。定期举办党组织书记、村组织委员培训会，不断增强村“两委”干部抓党建的责任感，提升服务群众、解决问题、干事创业的能力。深入开展“书记谈”专题调研，对所有村“两委”成员及聘用人员进行单独谈话，及时掌握村“两委”成员的思想动态，聚焦各村存在的突出矛盾和焦点，切实增强村“两委”的凝聚力和战斗力。锤炼过硬本领，在历练中成长成才。年轻干部是党和国家事业发展的希望，通过常态化开展“找标兵、学标兵、创业绩、树形象”系列活动，召开年轻干部座谈会，鼓励青年干部强化理论武装，自觉带着问题学、带着责任学，努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。围绕党的二十大开展“喜迎二十大”演讲比赛、学习贯彻党的二十大精神青年干部谈体会等活动，引导年轻干部把蓬勃朝气转化为立足岗位、担当作为、奋进新时代的动力。

抓党员队伍，筑牢坚强战斗堡垒。党员是我们党的细胞，基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。抓好党员队伍建设是党的建设的基础。激发活力，夯实“先锋底色”。在全镇范围内推行“党员红黑榜”制度，前三季度共选出“红榜”党员136名，“黑榜”党员23名，并为“红榜”党员授予流动红旗。通过“线上+线下”双公示，唤醒党员的初心和使命，让“沉睡”的党性、责任意识被激发出来，先锋模范作用由模糊转为清晰，由被动转变为主动，形成了党员以身作则，踊跃行动的良好局面。永葆初心，擦亮“精神底色”。依托新时代文明实践站、党员活动室等阵地扎实开展党性教育，通过开展新党员集中宣誓、上专题党课、微党课下基层等活动，教育引导广大党员坚定理想信念，传承红色基因，学习先进典型，激发干事创业内生动力。

抓人才队伍，注入振兴活水源头。人才工作是基层党建工作的重要组成部分，抓好人才队伍建设能够充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。人才回引，“群雁”齐飞。积极落实“大学生回引工程”政策，把在外优秀人才引回来，为村“两委”储备一批高素质、高学历优秀人才。通过组织两次公开招考，聘用村级后备干部7人，“大学生回引工程”人员10人，为全镇10个村均储备至少2名后备干部，其中全日制大专以上18人。搭建平台，留才有“招”。落实“内搭平台、外联老乡”政策，召开返乡人才座谈会，为牛镇发展建言献策。进一步加强与在外人才的联系，在采茶季给在外人才邮寄一份家乡的特产，感谢他们为家乡的发展“鼓与呼”。