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记组工干部的几点小思考

发布:2021-11-05 作者:黄清

习近平总书记强调“年轻干部要信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为。

百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,党的历史熏陶着我,使我坚定了对党的忠诚,更加热爱着我的工作,希望在这个普通平凡的岗位上实现为民服务的梦想。

转眼间,基层公务员的身份已陪伴我走过了三年征程,很荣幸成为一名组工干部,1000多个日日夜夜里,我也曾有过茫然,有过彷徨,同时也目睹着我身边这群可爱的“小伙伴们”对人民群众的真诚与执著。

每一次面对面的交流、倾听,都在慢慢教会我成长,而这也引发了我的几点小思考。

群众满意才是真服务;群众受益才是大实事。对待党员群众,要真知、要实干、要感同身受、要时刻谨记三“戒”。

今年夏天,我收到了一个诉求,是一位年近八十的老爷爷四处奔波为老伴寻找党组织关系请求。那几天我辗转跑了四五个单位,通过查证相关材料,询问有关知情人士做谈话笔录,最终成功将奶奶的党组织关系落实了。过了有几天,在一次支部党员大会的会后,老爷爷搀扶着老伴站在门口等我。递给了我一张纸条,我还来不及看,奶奶小心翼翼的拉起了我的手似乎在跟我说些什么,爷爷连忙解释道:“她这些年一直生病,说话不利索,手也有点抖,小姑娘,她想谢谢你,帮她找到了组织,让我代笔写了这张字条。”紧握着的手一直在颤抖,奶奶的手很暖,而我也似乎在这突如其来的情境中陷入了思考。

“小黄同志,谢谢你。。。。。。”一张简短的小纸条,一次颤抖的握手,见证着责任,践行着初心。

爷爷的奔波,是为了相濡以沫的老伴了却心愿,是曾经许诺陪伴一生的疼爱。而我,只是“人民公仆”岗位上的“小小者”,是践行着初心誓言的服务者,只有懂得倾听,了解党员群众的诉求,秉持责任在心的敬业风格,设身处地的为百姓着想,才能换取群众的真情实意。

勤学习、善思考,从书本中汲取智慧和营养,结合组织工作需求,做到做什么学什么、少什么补什么,不断“补钙”灌溉新能量。学习工作相关的新知识新技能,坚持在干中学、学中干。

戒“懒”(钻研好学、挤时间、为民办实事)。认真的对待党员群众交予的任务,不埋怨,不推脱,用心办好。

我记得那次,一个淡定的微笑,上了一堂印象深刻的课。

他是一名来办理转接党组织关系的老党员,但在审核他的材料时,我发现他的入党时间即为转正时间,中间没有一年的预备期。我连忙向他表达了我的疑惑,他说:“我们那个时候没有预备期,入党就是正式党员了。”也许是年少,当时的我凭借我所谓的“专业知识素养”反驳了他,讲述着自己的理由。而老同志,只是看着我笑了,淡定的说道:“小姑娘,我们那个时期是没有预备期的,你可以查阅下材料。”带着半信半疑的疑惑,我接连查了几项资料,还咨询了县里领导,收到了一记狠狠的耳光。确实在我国,有几个特殊时期是发展党员入党是没有预备期的。

胸有成竹的自信,和蔼可亲的话语,我为自己的自负而惭愧。摒弃“高人一等”的优越感,只有扎实锻炼自身的业务专业水平,摆正心态,谦逊谨慎,才可更好胜任组织工作,才有资格有水平为民办实事。

戒“骄”(优秀不优越、谦逊做人、低调做事)。懂得谦卑,山外有山、人外有人。要眼朝下、脚向下,经常扑下身子、下沉到一线,了解实情。

之前曾接到一个信访件,诉求人请求回原户籍地村申请入党未果的事项。通过多方实地走访、调取有关证明材料进行核查发现,对方确有党支部,若我镇辖区内行政村接收了该同志的入党申请人确实存在违规“异地入党”问题。经了解该当事人入党意愿强烈,曾多次到镇、村反映此事情,但按照党员发展工作条例要求,不符合党员发展程序。

发展党员,是建“新时代”党员队伍的重要途径。入党是神圣而庄严的事情,必须成熟一个,发展一个,无人情可讲,无徇私可言。只有实事求是,才能一碗水端平,才对百姓公平,才能解决来百姓切实的需求。

戒“软”(讲政治、斗争精神、公道正派)。组织工作讲究一个“严谨性”,坚守原则,秉持公正,不唯唯诺诺,不扭扭捏捏;敢啃“硬骨头”,敢接“烫手山芋”实事求是,公正做事。

履职尽责是本分,办实事是担当。立足当下,既当了组工人就得有组工魂,弘扬“红船精神”,要不断锤炼,将群众的事干在实处,争当四个“过硬”,政治过硬、责任过硬、作风过硬、业务过硬。

老同事们经常笑道:“金杯银杯,不如老百姓的口碑。千好万好,不如老百姓说好。”作为年轻的基层组工干部,一心一意为群众,一分一秒办实事,才能让“诗和远方”的故事更精彩。