真抓实干   规范管理   富民强村
——龙安村党委先进事迹材料
龙安村于2018年升格为龙安村党委，现有4个基层党支部，12个党小组，党员213名。下辖34个村民小组，5200余名村民，其中29个村民小组已拆迁，尚有5个村民组为农业组。近年来，该村牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，以整体拆迁为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为全县、全区的经济发展提供组织保障。
(一)重抓班子强引领，促党组织疑聚力提升
注重村党委和党支部班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型＂班子，发挥其政治功能，形成疑聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每月中心组学习和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、帮扶政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全村上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。深化规范党组织工作，制定出每个党支部创建目标和计划，率先在全区探索实践规范化党组织建设，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是提升村级组织活动场所硬件水平。近两年来，龙安村村部整改工作成效明显，通过租赁等方式盘活辅助楼、办公大楼等集体资产，村务党务公开栏内容及时更新公开，村级活动场所清洁卫生。并不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，2018年举办了党群运动会；2020年1月份举办了首届春节晩会，获得较好反响；开展了脱贫致富带头人、道德模范、见义勇为、模范丈夫、模范妻子、优秀志愿者、优秀环卫工的评选活动及正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。  
二是抓紧抓牢党员活动强化意识。村党委每年不定期召开党员群众座谈会，并在“七一”前夕和年终，组织开展对生活困难党员、老党员、老干部进行困难慰问，送去党组织的关怀。除此之外，龙安村每月定期开展党员活动，要求全体党员佩戴党徽亮身份，增强意识、加强约束、提升服务，认真组织第一书记、党建指导员和广大党员群众积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识也强了起来。结合当前的重要工作，村党委还专门将村级组织活动经费拿出一部分出来，征订党史学习教育教材发到党员手中，要求各党支部依托“三会一课”等组织党员学好用好党史书籍。根据上级部门的要求，现正在开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，结合乡村振兴宣讲，深入村组开展“学习身边榜样”等，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，引导广大党员立足本职岗位帮助群众解决急难愁盼的问题。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。
二是党员积分管理长效化。龙安村实行5+1工作日制度（即除正常工作日外，星期六全员上班），积极服务群众。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年防疫工作开展以来，作为全县首例确诊病例的村，全村党员干部齐上阵，第一时间设置了3个检测点，成立了4个临时党支部，组织了200余名党员到临时党支部报到，参加疫情防控宣传、值守等工作。积极响应上级号召，捐款捐物，全村党员群众累计捐款16万余元。
三是活动场所运用最大化。龙安村党委抢抓机遇，村集体组织及时成立了安徽臻沛建设有限公司，每年纯利润10余万元；村建标准化厂房已于2021年初竣工，厂房面积达7000平方米，预计2021年村集体收入超过80万元；拟在龙安村建设安徽太湖经济开发区全民健身中心，已向县发改委申报该项目。