让人才享受全方位礼遇，全面提升人才服务质量。安徽太湖经开区着力构建人才服务新生态，打造人才聚集新高地，让优秀的人才引得进来、留得下来。
 优化人才安居环境。安居方能乐业，为更进一步优化企业职工居住环境，太湖经开区加大保障性住房建设力度，在纬一路新建了26303平方米575套的保障性住房，目前均已全部入住，在功能膜材料产业园内新建职工公寓100套，极大地改善了企业职工的住宿条件，还配套建有小学、幼儿园、医疗服务中心、餐饮中心等公共服务和基础设施。下一步经开区还将加快生态休闲公园、综合商业服务中心、高级人才公寓、公共体育场所等公共服务设施建设，力争为企业职工打造一个便利、舒适、优美的人居环境，增强他们“以园为家”的归属感。
细化特色生活服务。一叶已知秋，见微即知著，太湖经开区从细微处着力，从工作到生活满足企业高端人才的多元需求，对不同企业、不同岗位人才的需求进行分类细化、精准服务。根据休闲时间特点及自身需求，为企业高级管理人员和关键技术人员发放不同运动项目的健身卡，组织企业关键岗位职工进行免费体检。开辟“绿色通道”，保证引进人才的子女就近就学。此外，引进人才可凭相关证件免费游览文博园、花亭湖等景点。
深化人才补助体系。出台了《太湖县企业人才引进培养和招工奖励实施办法》，对全职引进来区创业就业的高层次人才，按层次类别给予相应的奖励，对本科毕业生、中级职称的人才每月补贴600元，对研究生、副高级职称的人才每月补贴2000元，今年已通过初审的本科毕业生及工程师、技师62人，通过初审的研究生6人。对以柔性流动方式引进的人才，实行“一事一议”“一人一议”进行补助。对具有正高专业技术职称的人才，在县城购房安家落户的，最高一次性发放30万元补助。季宇是马来西亚精英大学会计与金融专业毕业的研究生，2018年6月来到安徽宏宇五洲医疗器械有限公司任财务总监，自2019年领到24000元的生活补贴之后，已经连续领了2年。“未来也想在太湖置个家，还能领几十万的补贴”，季宇信心满满地畅谈到。
太湖经开区立足人才生态，用真金白银广纳贤才，打造浓厚的重才爱才氛围，为“中国膜都”积势聚能。