一是全年抓理论学习不放松。年初举办“抓党建、促发展”培训班，年中举办党务工作者业务培训班、新一轮深化“三个以案”警示教育培训班，年末开展党组织书记述职评议，提升党务工作者的业务水平。每月按时下发党建工作提示单，每季度一督查，年终进行积分制考核。根据非公企业时间不固定特点，在企业食堂设立午间课堂、“学习强国”党内和党外学习组和线上党支部，掀起学习理论的热潮。高站位推动党史学习教育，太湖县经开区党工委领导带头授课，邀请专家开展党史学习教育宣讲4次。班子成员深入企业宣讲8次，参加企业专题组织生活会16次。企业组织赴县内红色教育基地接受爱国主义教育25次。

    二是经常抓“两个覆盖”不懈怠。大力开展非公企业和社会组织“两个覆盖”清零攻坚专项行动“回头看”，专题召开党建带群建推进会，对群团组织组建工作开展合力攻坚，新成立非公企业党支部1个，企业工会组织30个、企业妇委会30个、企业团支部11个，实现企业党的工作全覆盖。先后为企业困难职工争取慰问金28.1万元。光华铝业等4家企业先后获评“全省基层工会规范化建设示范单位”、第五批安徽省劳模工匠创新工作室等称号，1名企业负责人获得“省五一劳动奖章”，3名企业职工获得“安庆市劳动模范”称号。

    三是持续抓示范引领不间断。大力实施“龙头引领”工程，发挥好上市企业、功能膜领军企业、党建示范企业党建引领作用，探索形成一批可复制、可推广的经验做法。光华铝业“午间课堂”、宏宇五洲“红色能量小屋”、文博园“红旗文旅责任区”、中磁高科“最美员工评选”、集友“结对帮扶贫困村”等特色做法，在全区起到了广泛的示范带动作用。7名非公人士被选为市人大代表、市政协委员