今年以来，安徽太湖经济开发区认真贯彻落实全省“一改两为五做到”会议精神，结合巩固拓展党史学习教育成果，对标提升强作风，加压奋进争一流，全面打出“改进作风”新攻势，多措并举优化营商环境，服务“中国膜都”新兴产业高质量发展。

    强化组织引领。太湖经开区明确由主要负责同志牵头成立“新春访万企、助力解难题”活动小组，同时还成立赋权赋能工作小组、扩区推进工作小组、用工保障工作小组、资金统筹保障小组、“双招双引”项目研判小组、“双招双引”企业享受政策兑现小组、社会稳定和风险防控工作小组、安全评审及验收工作小组、宣传及文字工作小组、重点项目督导工作小组等9个重点工作推进小组，全面保障优化营商环境的统筹、协调、推进。

    强化平台引领。开展“新春访万企、助力解难题”活动，通过面对面听取企业意见，了解企业诉求，帮助解决实际困难和问题，拉近政企之间的距离。安徽省皖创通信科技有限公司负责人金林芳向活动小组反映：“公司这两年发展迅速，产能明显增加，现有厂房面积愈发拥挤，希望增加厂房租赁面积。”安徽宏泰钢结构股份有限公司汪周平说：“企业高层次人才在物质方面享受到的待遇挺不错的，像我这样的高级技术人员每个月能拿到两千多块钱的补贴，这仅仅是物质补贴，希望在精神层面能得到更进一步的优待。”等等，问题不一而足，有增加厂房或用地诉求、有融资难题、有工人短缺特别是季节性招工等等，开展现场办公的每一位同志都认真倾听企业反映的每一个问题和诉求，详细询问有关情况，研究提出解决办法。构建“你说·我听·我思·我解决！”工作新格局。

     强化制度引领。以“新春访万企、助力解难题”活动为契机，带头落实领导干部开门接访、联系点下访、重点约访等机制，进一步落实县经开区各局室领导干部联系包保企业的长效机制，建立干部与企业结对联系制度。截至目前，县经开区参与走访干部人数18人，走访企业和项目62家，发放政策清单78份，帮助企业兑现政策4731.94万元。“一周一走访”的机制能够得到有效固化，从而全面、系统地及时帮助企业解决难题。

    强化作风引领。太湖经开区广大职工自觉增强“一改两为五做到”的思想自觉和行动自觉，做好“妈妈”式服务，让企业少跑路，常态化开展“领导干部走访企业”活动，与企业家促膝交谈，提供“上门”服务。对企业反映的问题采取一企一档的模式，建立企业走访台账，联络员细致做好企业问题的记录与反馈。对于现场可协调解决的，现场当即给予解决办法，对于无法现场解决的，及时收集整理，填写活动开展反馈单，并在规定时间内给予问题答复。凭借热情周到的便民服务、严谨务实的工作作风，赢得了广大办事群众和企业的好评和点赞。让企业真正体验太湖的事太好办，在太湖太好办事，打造‘太好办’营商环境服务品牌。

      强化宣传引领。充分发挥新闻媒体的“传声筒”“扩音器”效应，开展优化营商环境专题访谈，在县政府网站、经开区微信公众号、抖音号等平台及时发布优化营商环境的好政策、工作动态，在“县长信箱”栏及时受理群众和企业问题诉求。

    近期开展青春助力双招双引，携手点亮太美太湖对话企业家活动，让企业家深深感受到在太湖投资兴业有归属感、获得感，形成尊商、敬商 、亲商、安商的浓厚氛围。