近年来，城西乡方洲村紧扣农村党员发展工作要求，坚持从源头发力，储备培养，规范发展程序，锻造“生力军”，落实落细发展党员的各个环节，高质量做好发展党员工作。

筑好“蓄水池”，充实党员队伍后备力量。引导广大优秀青年向党组织靠拢，为党员队伍注入“源头活水”，精准把握年龄、学历、能力素质“三个要素”，坚持早关心、早育苗，真正把各条战线、各个领域的优秀分子吸收到党内来，打造党性强、能带富、留得住、扎下根的农村党员队伍，同时，建立动态管理机制，制定发展党员计划，及时梳理“蓄水池”， 始终保持一池活水。

搭建“练兵场”，加强积极分子教育培养。采取培训培养、帮带培养、试岗培养等办法，加强发展党员后备力量的培养，将其紧紧凝聚在党组织周围，促进他们快速成长，切实解决源头不足问题。通过加强对党的历史、党的知识、党的宗旨等方面的培训，帮助入党积极分子端正入党动机，夯实信仰根基。同时结合“线上+线下”方式，依托“三会-课”、远程教育、“学习强国”APP等平台，将理论学习与实践锻炼深入结合，推动学习教育入脑入心。同时，针对个人特长和岗位需要，积极鼓励参与疫情防控、环境整治、文明创建、志愿服务等重点工作，让入党积极分子在任务中淬炼党性、增长才干。

严把“入口关”，着力提升发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，全面理解和掌握新时期党员的标准，全面了解入党申请人基本情况、入党动机、思想状况、现实表现、奖惩信息、信用记录等内容，严格执行发展党员的5个阶段、25个步骤，积极推行发展党员全程纪实制度，以“发展程序纪实、培训考察纪实、职责责任纪实、发展材料纪实”为主要内容，实行全程监督，做好详细记录，确保发展党员工作的规范性、严谨性。

压实“责任链”，从严考核发展党员工作。将发展党员工作列入年度工作目标，明确党总支书记为第一责任人，通过年初制定党员工作计划，明确责任，严格落实发展党员“书记抓、抓书记”工作责任制，接受党员群众评议监督。同时，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解其思想、学习和工作情况，进一步严肃发展党员工作纪律，切实维护发展党员工作的严肃性。

下一步，方洲村将切实做好党员关心关爱工作，经常性地同党员深入开展谈心谈话，及时掌握党员的所思所想，进一步提高党员的思想觉悟和工作水平，汇聚起干事创业的强大动能。