加强乡村治理体系建设，必须充分发挥党建在乡村治理中的引领、服务和保障功能，激发党建活力，凝聚治理合力，为乡村治理注入“红色引擎”，城西乡坚持以党建高质量推动乡村经济社会高质量发展。

选育管用，优化乡村治理“骨干队伍”。坚持以队伍建设为核心、以教育培训为抓手、以考核机制为导向，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化。选优配强乡村干部队伍，变“游击队”为“正规军”，加强乡村干部教育培训，变“老把式”为“全能兵”。完善村干部考核机制，变“吃大锅饭”为“论功行赏”，进一步完善考核内容，规范考核方式，以绩评分、以分定档、以档定奖惩，切实发挥考核“指挥棒”作用。

保障到位，夯实乡村治理“运行基础”。确保村级保障经费投入，明确包村干部监督职责，加强乡党委对村级事务运行的监督指导。坚持“四议两公开”，确保村务决策制度化、程序化、规范化。建立规范村级服务事项清单制度，让村“两委”干部为民办事有据可依、有据可查。

产业带动，激活乡村治理“内生动力”。坚持将党建引领农民增收作为乡村治理的关键环节，为乡村治理注入强劲动力，夯实引领乡村振兴的发展“基石”。发展农业特色产业，积极打造“一村一品”产业格局，重点培育本地种植业集群项目，对接农产品上行促进种植大户、家庭农场、合作社等新型农业经营主体发展，有效带动广大村民增收致富。

加快传统农业向现代农业转变，大力发展农产品深加工，延长农业产业链条，提高农业产业附加值。不断发展壮大村级集体经济，让建档立卡户充分参与产业发展、共享发展成果，确保村级集体经济和建档立卡群众增收双促进，真正实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。