城西乡：善用“四字”基本法，巧答党员发展“多项式”-工作动态--太湖县城西乡先锋网

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城西乡：善用“四字”基本法，巧答党员发展“多项式”

发布时间： 2023-11-07 作者：朱润洪[打印][关闭]

近年来，城西乡坚持把优化党员队伍结构、提升党组织活力作为强化基层党建工作的重要抓手，牢牢拧紧党员发展“全链条”，全面提升发展党员工作质效，为全乡经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

“加”强入口把关，在提高质量上下细功夫。建立健全党员发展流程可视化清单机制，组织辖区内各基层党组织主动摸排并储备优秀人才，定期更新完善入党申请人、入党积极分子、发展对象管理台账，全面掌握党员队伍的年龄、学历、专业、经历等关键信息。加大从返乡创业人才、带头致富能手、非公领域业务骨干、优秀后备干部中优先发展培养党员力度，对其入党动机、道德品质、工作实绩、群众评价等情况进行全方位考察，对党员队伍结构和质量进一步优化。2023年以来，已递交入党申请书8人，确定入党积极分子13人，确定发展对象7人，其中大专及以上学历占比80%以上。

“减”少本领恐慌，在教育管理上下真功夫。根据每年党员发展任务，适时举办入党积极分子培训班，将党的创新理论、党规党纪、党员先进事迹等作为必修课程，着力帮助他们端正入党动机、强化党性修养，已成功举办线下培训班5期30余人次。充分运用共产党员网、安徽先锋微讯、太湖先锋等线上公众号平台，定期将最新学习内容转发推送至微信交流群，引导入党积极分子加强个人自学。通过新发展党员设岗定责、志愿服务实践活动、“乡里乡亲”党员调解等多种形式，2023年以来共组织参与人居环境整治、文明城镇创建、惠民政策宣传、矛盾纠纷调处等重点工作110余人次，在一线实践中检验党员发展成效。

“乘”上业务优势，在规范流程上下实功夫。定期组织业务培训交流，2023年以来已组织召开党员发展专题培训班2期70余人次，对党员发展流程和注意事项逐一进行讲解，同时鼓励部分优秀党支部就党员发展业务作交流发言，帮助全乡党务工作者切实提升业务能力和水平。采取“线上+线下”相结合的方式，优化发展党员工作提醒机制，组建业务交流微信群1个，下发党员发展流程指南和提示信息10余条，同时利用半年度和年度党建工作督查契机，将现场指导和督查整改有效结合，紧盯党员发展关键时间节点和重点工作任务，及时将进展情况通报至有关党支部，督促指导其明确发展任务和加快发展进度。

“除”去过场形式，在工作纪律上下狠功夫。每年年初科学制定发展党员指导性计划，并将拟发展对象名单及时报送上级组织部门开展政治审查，按照“全程监督、逐级把关”的要求严格执行各项规定程序和备案报告制度，规范近亲属入党审查回避工作，杜绝“带病入党”“异地入党”、弄虚作假等情况。严格落实党员发展联审工作机制，联合公安、综治、司法、统战、纪委等多部门，对吸收预备党员和预备期满转正2个阶段进行全方面审查，提前核减不符合发展要求人员，2022年以来已组织多部门联审47人次。积极配合上级组织部门完成党员档案互审工作，对业务流程进行再审核把关，截至目前，2023年拟发展党员档案已全部通过县级互审，其中3名已成功吸收为预备党员，其余4名已进入吸收预备党员阶段。(城西乡朱润洪)

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