近年来，城西乡以“三个一”工程为抓手，推动流动党员从“隐身”到“在线”，从“旁观”到“归队”，为乡村振兴注入了“红色动能”。

一、建立一本台账，实现“精准画像”。三色分类，动态追踪“不断线”。建立“季度核查+动态更新”工作机制，村级党组织每季度对流动党员信息进行全面更新，重点核实工作单位、居住地址、联系方式等核心要素，在此基础上建立“三色”分类管理台账。对长期在外固定地点工作生活的“绿色”党员，引导其到流入地党组织报到纳管；对在邻市或邻县工作未纳入流入地党组织管理的“蓝色”党员，实行乡、村两级联系人每月定期联络制度；对在外工作生活地点变动频繁的“黄色”党员，由村支委成员“一对一”跟踪联系服务。双线联动，织密红色“覆盖网”。组织乡干部、村“两委”成员在节日返乡契机开展“上门走访”活动；在上海等流动党员集中地建立流动党员党支部，选派经验丰富的领导干部担任党建指导员，实现“属地+流出地”双重管理。目前，通过“线上+线下”双轨运行，全乡已形成“乡党委统筹－驻外支部管理－村党支部联络”的三级管理体系，全乡120名流动党员已100%纳入管理，真正做到“流动不脱管、离乡不离党”。

二、搭建一个平台，实现“精准滴灌”。线上“智慧课堂”破工学矛盾。依托共产党员网、安徽先锋网等平台资源，利用流动党员微信群推送党建工作、乡村振兴、作风建设、红色影视等最新学习链接和政策文件解读。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，充分利用6个村级流动党员“网上党小组”推送学习资料210余期，通过村“两委”成员、驻村工作队电话包保联系等方式，切实提高在外流动党员参学覆盖率。线下“精准补课”保学习实效。抓住春节、五一、国庆等流动党员集中返乡的重要节点，精心开设“充电赋能”专题课程，课程内容涵盖政治理论、法律法规、就业技能、乡村振兴等六大领域，确保流动党员“缺什么补什么”。2024年以来，已举办政策解读、农业技术等专题培训4期，覆盖流动党员240余人次。创新“实践课堂”促学用结合。鼓励流动党员结对帮扶困难群众，通过打造“理论+实践”双轮驱动。2025年春节期间，城西乡驻上海流动党员党支部返乡开展走访慰问20余人，切实将学习成果转化为服务实效。

三、打造一个矩阵，实现“精准服务”。“连心聚力”行动暖人心。建立“三必三送”暖心机制，即通过重要节日必访送温暖、家庭困难必帮送关怀、发展成果必享送政策等方式强化流动党员归属感，乡村两级配备兼职联络员7名，实现流动党员需求精准对接，2024年以来，累计开展政策咨询、协调帮办等服务23次。“实践赋能”行动促发展。引导流动党员当好政策宣传员、民情信息员、发展参谋员，在促进家乡产业发展、加强基层治理、带动群众致富等方面发挥资源优势和专业特长。2024年以来，城西乡驻外流动党员党支部积极发挥“连心桥”作用，引导全体流动党员积极对接家乡招商引资需求，宣传招商和人才政策，牵头组织招商引资会谈3次，累计为家乡“双招双引”提供项目线索6条。同时，主动帮助流动党员到流入地党组织报到，参与组织生活、社区治理、志愿服务、矛盾调处等活动，真正实行“异地亮身份、他乡显担当”。