近日，城西乡召开年轻干部座谈会，全乡20余名年轻干部齐聚一堂，围绕工作实际深入开展问题查摆，刀刃向内反思自身不足，以思想碰撞激发奋进力量。

会上，年轻干部们对照岗位职责，结合工作表现，从理论学习、服务群众、创新能力等方面查摆问题。有的干部坦言理论学习存在“碎片化”现象，系统性不足；有的反思服务群众时缺乏耐心，沟通方法有待改进；还有的干部认识到工作中创新意识薄弱，习惯于按部就班。通过深刻的自我剖析，大家进一步明确了自身短板，找准了努力方向。

会议强调，年轻干部要以“四有”标准严格要求自己，努力成为新时代的优秀干部。一要有信仰，坚定理想信念，始终保持对党忠诚，将个人理想融入党和人民的事业之中；二要干净，坚守廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色；三要有爱，饱含对群众的深情，主动倾听群众呼声，切实解决群众急难愁盼问题；四要有敬畏，敬畏党纪国法、敬畏权力、敬畏人民，以如履薄冰的态度对待工作，确保权力在正确轨道上运行。

此次座谈会为城西乡年轻干部提供了交流与反思的平台，激励着年轻干部们以“四有”为指引，在基层广阔天地中锤炼本领、担当作为，为全乡高质量发展贡献青春力量。