镇村入口
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连日来,城西乡坚持“党建+”主体思路,以试点推广“四事四权”工作法为抓手,引导党员干部带动村民群众积极参与基层社会治理,在着力解决群众的身边事中不断提升群众获得感、幸福感、安全感,架起党群干群“连心桥”。
以“责”为先,坚持党建引领,加强组织谋划。通过党委会专题研究试点推广“四事四权”工作法,召开乡村两级试点推广“四事四权”工作法动员部署会,开展业务培训,制定下发试点推广“四事四权”工作法方案,成立以党委书记、村党总支部书记为组长的乡村两级领导小组,带领村“两委”、党员代表、村民代表、联防长、网格长等队伍,联合相关单位和部门,形成合力,统筹抓好试点推广工作。
以“人”为本,注重统筹结合,建好人员队伍。围绕划好网格、配强队伍、建立机制、发挥作用等目标,选好建好网格员、“五老”人员信息库,结合已经开展的党建引领信用村建设试点和乡村振兴、文明创建、综治维稳等日常工作,引导党员和村民群众积极参与矛盾纠纷调处、平安建设、志愿服务、弘扬社会主义核心价值观等工作,充分发挥优秀党员村民代表、网格员、“五老”等示范引领作用。目前全乡共组建网格数68个,成立“五老”队伍41人,开展说事议事4次,参与群众213人次。
以“宣”为导,营造浓厚氛围,提升治理成效。通过在乡村设立“四事四权”工作法宣传展板、悬挂宣传横幅、显示屏滚动播放宣传标语、张贴工作流程图、微信公众号普及基础知识等方式,广泛宣传。同时,利用“三会一课”“主题党日”、党员和村民代表大会、乡村振兴夜校、入户走访、志愿服务活动等契机,动员党员、群众、青年、妇女及新时代文明实践志愿者充分参与其中,正确引导党员群众对“四事四权”工作法的知情权、决策权、参与权、监督权,营造全社会关心、支持、参与基层治理的良好氛围。
以“检”为机,用好常态督查,细化日常考核。优化完善日常和年终考评体系,将试点推广“四事四权”工作法纳入村党组织书记抓基层党建述职评议考核、乡对村年度绩效考核重要内容,提升村干部干事创业积极性。同时,乡党建办联合乡纪委、宣传、统战、综治、司法、公安等部门,不定期赴各村对网格员、“五老”人员及村“两委”成员的责任和作风进行督查、调研,实时对村级“四事四权”工作法开展进度与成效进行调度,对工作中发现的问题督促整改、及时纠偏。
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