乡风文明是实现乡村振兴的精神动力和智力源泉，也是有效提升广大群众生活质感的有力抓手。近年来，江塘乡大塘村大力推进新时代文明实践建设，积极培育和践行社会主

义核心价值观，以积分制为抓手，运用量化管理的方式，通过合理定分、精准计分、规范用分，激发了村民参与乡村振兴的内生动力，形成良好家风、淳朴民风、文明乡风，焕发出乡村文明新气象。

一、坚持因地制宜  打造文明积分新举措

乡风文明贯穿方方面面，大塘村对照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，结合农村生产生活实际，建立健全“一约四会”村民自治组织机制，全面推行“四三三”工作法，经过调查座谈、反复斟酌，因情施策，科学设计，2022年出台《大塘村公德超市积分管理实施办法》。管理办法立足村民自治，做到自我教育、自我监督、自我约束、自我服务，不断提升村民的认同感、获得感和幸福感。

一是积分规则实施“四大类”。结合村级主要工作为主，将文明积分涵盖四大类，实施有奖有罚的积分办法，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值，共设置了26项奖分项，即人居环境类5项，乡风文明类9项，公益教育类6项，示范引领类6项，还设置8项扣分项及3项一次性扣除积分项。

二是积分管理实行“三个一”。坚持驻村工作队、村“两委”主导，村民自主管理，成立积分评定组、物品兑换组，具体负责积分管理工作，实行一月一评分、一季度一兑换、一年一表彰。村民积分满30分、党员家庭积分满35分方可兑换，村民每次兑换需留10分、党员家庭每次兑换需留15分作为基础积分。并设立年度总积分榜，积分榜前十名将在村晚舞台上现场表彰，颁发荣誉证书及奖品。

三是积分结果实现“三优先”。强化积分成果的运用，具体做到“三优先”。即优先推荐评选“党建引领信用户”和“文明中心户”；优先推荐评选优秀党员、好婆婆、好媳妇、孝老敬亲模范、最美家庭、美丽庭院等荣誉;优先纳入村级荣誉榜、组级红榜进行展示宣传。

二、坚持村事民办  培育群众参与新动能

为确保积分工作公平公正，充满生机活力，大塘村广泛开展宣传发动，让积分工作覆盖到全村所有农户、每位村民，促使村民自觉用积分约束自己的一言一行，营造出人人想争分，个个想加分的浓厚氛围，极大地激发村民树正气、促和谐、谋发展的积极性和主动性。

一是多渠道广泛宣传。村民积极参与是积分的关键，大塘村采取发放倡议书、签订承诺书、召开党员群众会、电子显示屏滚动播放、开展乡村振兴夜校等方式，推进积分管理全覆盖，还在全村17个村民组醒目位置打造了57个图文并茂的乡风文明文化墙。家门口的文明新风教育起到了“随风潜入夜，润物细无声”的效果。

二是多形式文明实践。突出活动成效是积分的重点，大塘村坚持用活动聚集群众，村民在哪里，文明实践就延伸到那里;哪里有需要，志愿服务就送到那里。围绕乡村振兴、传统佳节、人居环境整治、尊老爱幼、安全教育等方面制定全年的志愿服务计划，经常性开展文明实践志愿活动，村民参与活动积攒积分，村党总支部通过积分凝聚人心。

三是多元化发挥作用。积分运用是核心。大塘村充分结合本地实际，设置4大类39小类兑换物品，其中生活类11类，洗漱类9类，厨房类11类，学习用品类8类。村民可根据自身得分情况兑换需要的各类物品。此外，大塘村还对农户年总积分达到一定标准的村民组额外给予每户200元的现金奖励，让户与户、组与组之间形成你追我赶、共同提升的良好氛围。

三、紧扣成果转化  推动乡风文明新气象

推行积分制度以来，全村做到了新风良俗“有分值”、村规民约“有价值”、群众积分“有增值”，村民荣誉感和创先争优意识进一步提升，户户比积分，人人比贡献蔚然成风。弘扬正能量，传播新风尚已成为全村一道亮丽的风景线，一幅村庄美、村民富、村风好的美丽画卷正在大塘村徐徐展开。

一是村容村貌变美了。通过推进人居环境整治积分管理，全村今年共拆除残砖断壁23处，改水改厕19户，清运垃圾30余吨，新建1200平米文化广场一座。在11户党员家庭的带动下，35户农户主动出售了散养家禽，130余户农户对家禽散养变圈养，道路、庭院干净整洁度明显提升。

二是村民习惯变好了。积分制无形中在群众之间形成了一种你追我赶的“压力”，村民热情高涨、不甘落后。村民宋柳林在本组投资1.5亿元建设总占地面积1500亩的田园大塘生态旅游项目，项目建成后，将新增300个以上就业岗位，能有效解决本地脱贫人口、留守老人妇女的就业问题。全村涌现种植大户7户，兴办家庭农场3个。2022年以来，全村不办升学宴6户，新办、简办红白喜事12起，节省“人情”开支近40万元。

三是村庄治理变顺了。通过积分管理，村民主人翁意识得到增强，大塘村基层治理机制更加顺畅了。聚众赌博的不见了，抱团发展经济的增多了；乱倒乱扔垃圾的少了，美化庭院争当先进模范的多了；婆媳吵架邻里不和少了，孝老敬亲互助互爱多了。南塘组组长吴的保义务为本组栽种绿化植物100余株；第二党支部10余名党员每月带头开展人居环境整治活动。通过积分管理，村“两委”的威信提高了，呈现出讲话有人听，做事有人跟的良好局面。