为进一步推深做实基层党建“书记项目”，今年以来，江塘乡以党的二十大精神为主线，以壮大村级集体经济为目标，坚持把稳就业保就业作为最大的民生工程，逐步建立“组织规范、机制协同、服务专业”的村级劳公司，切实提高农村劳动力转移输出的组织化、规模化和专业化水平，促进村内剩余劳动力更加充分更高质量就业，为助推乡村振兴和经济发展提供强力支撑。

建好“1个点”，构筑劳务服务新格局。

建立村级劳务公司支撑点。采取新建、重组升级、变更经营范围等方式，由村集体牵头成立劳务公司，实行市场化运作，通过村党总支带领，吸收村组干部、致富能手、乡贤人才等资源到公司，搭建好服务平台，做好辖区内用工调度和劳务输出，吸纳农村剩余劳动力“应入尽入”。精准摸排掌握村内劳动力基本信息，建立村民务工实名制台账，优先承接政府出资的基础设施建设、以工代赈等项目。截止目前，江塘乡11个村已建立村级劳公司7个，吸纳员工 200余人，实现稳定就业18余人，2023年各村村集体经济收入实现稳中有升。

连好“2条线”，搭建创业就业新模式。

连好党建引领线。以“党建引领信用村建设”为抓手，建立职能明确、权责清晰的“基层组织促发展、发展经济助党建、党建提升为服务”的新模式，各村党组织书记任公司法人，各公司配备联络员1人，通过政策指引、岗前培训、示范带动，切实发挥党组织在村集体经济发展中的核心引领作用，为村级劳务公司赋能，全面提升农村剩余劳动力组织化、专业化程度。

连好人才服务线。广泛宣传“太商”返乡政策，通过丰富的乡村经济业态吸引在外乡贤争相返乡投资，挖掘和培育一批“太商”返乡经纪人、农村致富带头人、技术领域带头人等“乡村能人”，盘活村组闲置资产，以绿色发展为理念，立足乡情实际建立经果林基地、民宿餐饮、亲子旅游乐园、电子加工厂等产业，优先安排村内剩余劳动力务工，实现“转移就业、发展产业、带动致富”三赢目标。

布好“3个面”，拓宽增收致富新渠道。

布好“产业发展”面。通过入户走访、实地调研等方式，详细摸排农村劳动力资源信息，分层分类建好村内劳动力台账，公司主动对接基础设施建设、休闲旅游观光项目、种养殖等主导产业，积极开展劳务推荐，形成一乡一亮点、一村一特色。

布好“组织输出”面。依托村级劳务公司服务体系，利用人熟地熟情况熟的优势，发挥辖区内商会、非公企业、“三公里”就业圈等平台的作用，有序组织开展劳务输出，为县内园区输送剩余劳动力，缓解园区内用工紧张的问题，2023年年初，已实现劳务输出60余人，拓宽了劳动力转移就业渠道。

布好“返乡创业”服务面。坚持把“太商”返乡创业作为乡村振兴高质量发展的重要抓手，建立就业创业、信贷支持、关心关爱、法律维权四大代办协办服务保障机制，为返乡人才创业提供“一站式”服务。通过政策引、服务引、乡情引，全乡现有返乡创业“太商”7人，拟返乡创业6人，已开发项目7个，带动100余名群众就地就近就业，“归雁经济”已经成为江塘乡乡村振兴的新动能、经济发展的新亮点。