乡村振兴，人才是关键。今年以来，江塘乡把人才作为乡村振兴的“第一资源”，坚持三点发力，在引、挖、留上出实招，推动“‘太商’返乡创业”点面开花。

    找准着力点，广开贤路“引”。围绕发展现代农业、特色产业需要，对全乡外出务工人员进行全面排查，通过分层分类，把人才按照政界、商界、学界、在宜人才、在外人才进行区分，将从事组织工作的村干部确定为“太商”返乡创业联络员，及时对接已返乡和意向返乡创业人员，乡村干部定期走访回乡创办家庭农场、专业合作社等经营主体，激发发展特色化、规模化、智慧化农业产业，建强产业“领头雁”队伍。通过回引“游离”人才资源，实行“本土”人才兴“本土”，引导各类人才投身乡村振兴。目前，江塘乡在宜人才600余人，在外人才1800余人。

　  突出落脚点，扎根基层“挖”。通过前期排查和摸底，结合乡情实际，成立了工作专班逐村进行专题调研摸底，分类建立了闲置资产资源档案和盘活计划，乡党委书记带队4次外出招商对接，并通过以商引商、村企合作等途径，通过盘活闲置资产资源有计划的针对性引进“太商”返乡创业，故而建立了切实可行的“太商”返乡项目库和人才库，其中，已返乡创业7人，拟返乡5人。随着一只只“归雁”返乡，一批批带动经济强、发展前景好的乡村新产业在这片土地播下希望的种子。

　　把握关键点，优化生态“留”。今年以来，江塘乡通过盘活闲置资产，大力为企解忧纾困，在摸清闲置资产资源和用途的基础上，依托在外人才库实施“引凤还巢”工程。“五一”期间，大塘村的新晋网红打卡地——“田园大塘”生意格外火爆。“每天来这里打卡的游客超1000人次。餐饮中心这几天试营业，每天都有80桌客人就餐。”项目总经理宋柳林介绍。宋柳林是江塘乡太商返乡创业代表之一，因当时的乡愁情怀让其有了返乡想法，随即与乡村两级取得联系，在党委政府的协调下，建成了集吃、喝、玩、乐、住、购于一体的休闲度假项目“田园大塘”，同时解决了其孩子的随迁就学问题，这让宋柳林可以更加安心干事创业。

    据悉，今年江塘乡通过党建引领信用村，共发放创业担保贷款逾百万元，扶持创业7人，实现农村经济实体创办项目7个，带动群众就业46人，为乡村振兴注入了强大动能。