在乡村振兴的浪潮中，创业村积极探索基层治理新模式，以打造“创业者”联盟服务品牌为契机，通过创新推行文明实践积分卡制度，将乡村治理事务转化为具体、可量化的激励指标，以“小积分”激发乡村治理大动能，推动移风易俗工作深入实施，营造了和谐、文明、向上的乡村文明新风尚。

 

一、积分超市引领新风尚，文明实践见实效

创业村以积分超市为载体，积极推行文明实践积分卡制度。村民们通过参与环境卫生整治、志愿服务、邻里互助等活动，可以获得相应的积分，这些积分可以在积分超市兑换生活日用品，从而实现了精神文明建设与物质奖励的有机结合。这一举措极大地激发了村民参与乡村治理的积极性，不仅改善了乡村环境，也促进了村民之间的和谐共处。

积分超市的建立，是创业村在乡村治理中的一次创新尝试。它打破了传统治理模式中村民参与度低、治理效果不明显的困境，通过积分这一直观、易操作的手段，将乡村治理事务转化为村民看得见、摸得着、可量化的激励指标，让村民在参与中受益，在受益中提升文明素养。

 

二、推行“两比一看”工作法，激发乡村治理新活力

为确保积分制度的顺利实施和乡村治理的持续改进，创业村创新推行了“两比一看”工作法。这一工作法包括“房前屋后比干净、邻里关系比和谐、政策制度看响应”三个方面，旨在通过具体的比较和考核，激发村民参与乡村治理的积极性和创造性。

在“房前屋后比干净”方面，创业村定期组织村民开展环境卫生整治活动，对各家各户的房前屋后进行卫生评比，评选出“卫生示范户”，并给予相应的积分奖励。这一举措有效提升了村民的环保意识，改善了乡村环境面貌。

在“邻里关系比和谐”方面，创业村倡导邻里互助、和睦相处的传统美德，通过组织邻里节、座谈会等活动，增进村民之间的交流与了解。同时，对在邻里关系中表现突出的村民进行表彰和奖励，营造了和谐融洽的乡村氛围。

在“政策制度看响应”方面，创业村注重引导村民积极响应国家政策和乡村治理制度，对积极参与政策宣传、执行和反馈的村民给予积分奖励。这一举措有效提升了村民的政策知晓度和执行力，为乡村治理提供了有力保障。

 

三、构建“3+N”服务体系，打造“创业者”联盟服务品牌

为确保“两比一看”工作法的有效实施和积分制度的持续推进，创业村构建了以组织党员队伍（“党徽金”）、民兵队伍（“迷彩绿”）和志愿者队伍（“志愿红”）为核心的“三色服务队”，并在此基础上成立了红白理事会、村民代表、妇女代表、五老和其他乡贤等群体参与的“3+N”服务体系。

“三色服务队”作为评比的主要组织者，充分发挥了党员、民兵和志愿者的先锋模范作用。他们以身作则，积极参与乡村治理的各项活动，以实际行动带动村民参与。同时，他们还承担着宣传政策、化解矛盾、志愿服务等职责，成为了乡村治理的中坚力量。

红白理事会、村民代表、妇女代表、五老和其他乡贤等群体则作为“3+N”服务体系的补充力量，发挥着各自的优势和作用。他们通过参与乡村治理的决策、执行和监督等环节，为乡村治理提供了多元化的支持和保障。

在“3+N”服务体系的支撑下，创业村成功创建了“创业者”联盟服务品牌。这一品牌不仅代表了创业村在乡村治理中的创新精神和实践成果，也体现了村民对美好生活的向往和追求。通过这一品牌的打造和推广，创业村进一步凝聚了人心、汇聚了力量，为乡村振兴注入了新的活力和动力。

 

四、展望未来，持续推动乡村治理现代化

展望未来，创业村将继续深化“创业者”联盟服务品牌建设，不断完善文明实践积分卡制度和“两比一看”工作法，构建更加完善、高效的乡村治理体系。同时，他们还将积极探索乡村治理的新模式、新路径，为乡村振兴贡献更多的智慧和力量。

总之，创业村通过打造“创业者”联盟服务品牌、推行文明实践积分卡制度和“两比一看”工作法等一系列创新举措，成功实现了乡村治理的现代化转型和全面升级。他们的实践经验和成果不仅为其他乡村提供了有益的借鉴和启示，也为乡村振兴战略的深入实施奠定了坚实的基础