关于公开招聘大石乡部分村后备干部的公告
发表时间：2022-08-19作者：吴瑶
为加强大石乡村级后备干部队伍建设，落实“大学生回乡工程”，经乡党委研究决定，拟对大石乡部分村级后备干部进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
根据县级文件要求并结合我乡实际情况，田祥嘴、五合、西湖、棠林、大明、文桥等6个村将进行公开招聘后备干部各1名，户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者，可作为报名对象。
1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识，品行端正，群众认可，能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规。
2.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生的）且具备全日制大专以上学历（含2022年应届毕业生）。
有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚的受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的；村“两委”换届中“十严禁”“十不能”情形的；法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。
1.报名时间：符合上述资格条件人员于2022年8月31日前，带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证、户口簿原件、复印件等和大石乡公开招聘村后备干部报名登记表到乡党建办公室报名。
2.面试安排:面试前，乡公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格，符合审查条件的由乡党建办电话通知面试时间和地点，9月底前完成面试；面试随机进行抽签，采用结构化面试，三题共15分钟，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。
3.重点考察：根据面试情况，经乡公开招考工作领导小组研究，确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。
4.结果运用：乡公开招聘工作领导小组综合重点考察情况，提请乡党委会议研究决定。
招聘工作在乡党委直接领导下进行，成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在乡党建办，负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。乡纪委对招聘工作进行全程监督。
本公告最终解释权归大石乡公开招聘工作领导小组，未尽事宜由乡公开招聘工作领导小组会议最终决定。
