新仓镇“四力四促”扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作
当前，脱贫攻坚进入收官的关键阶段，后续扶持工作是更重要、更艰巨的长期任务。新仓镇紧紧围绕“稳得住、有就业、能致富”的目标，以管理服务、保障兜底、技能培训、党建引领为抓手，扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，不断激发安置点和易扶户可持续的内生动力。
管理服务上着力，促融合。加强安置区基础设施和公共服务设施的管护，抓好安置点管理和服务工作，把促进搬迁群众完全融入安置区作为重要工作目标，提供一体化均等化服务保障，推动搬迁群众融合交往。
兜底保障上助力，促增收。做实易地扶贫搬迁后续保障工作，全镇享受低保政策98人，特困供养8人，参加基本养老保险264人，参加基本医疗保险人口459人。通过产业项目支撑、开展职业技能培训、引导外出务工等方式，保障群众收入。结合实际，在安置点开发管护、环卫等岗位，设置公益性岗位18个，保障困难搬迁劳动力就业增收。
技能培训上发力，促就业。坚持扶贫与扶智、扶志相结合，强化技能提升培训。对不同的搬迁对象、不同产业的需要、不同的岗位需求，针对性地开展技能培训，培训课程多以种植、养殖技术、家政护理等实用性技能培训为主，采用理论和实操相结合的培训方式，全面做到“因人施培、因产施培、因岗施培”，提高搬迁劳动力的就业技能。
党建引领上聚力，促治理。以党的建设为引领，依托村级党组织，不断提升抓党建促基层治理的水平。开展主题党日活动、志愿者服务活动，引导党员群众积极参与安置点管理。开展“送戏曲、送电影、送春联”“村晚”等形式多样的文化娱乐活动，组织“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，引导搬迁群众移风易俗，形成邻里和睦、守望相助、文明节俭的好风尚。
