为加强村后备干部队伍建设，经镇党委研究决定，拟对金鸡村、惠民村、同兴村、花园村、新仓村、茗北村、香茗山村、黄岭村、转桥村等9个村乡村振兴专干进行公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘资格条件

户籍在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者，可以报名。

1.政治素质过硬。能够坚持“四个意识”，自觉做到“两个维护”，品行端正，群众认可，模范遵守国家法律法规；

2.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)；

3.具备全日制大专以上学历；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一者，不得报名:受过刑事处罚的;受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的；村“两委”换届中“十严禁”、“十不能”情形的；法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。

二、招聘程序

1.报名时间：符合上述资格条件人员于2022年1月7日至11日（早上8:30-12:00，下午14:30-17:30），带近期免冠1寸照片两张、学历（学位）证书、身份证原件复印件、户口簿原件复印件到镇党建办报名，现场填写报名表。

2.资格审查：镇公开招聘工作领导小组将联合镇直有关单位对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消招考资格。

3.机试安排：2022年1月13日9:00前到镇政府为民服务中心三楼会议室参加计算机应用测试；机试地点为镇为民服务中心三楼会议室。

4.面试安排：2022年1月14日9:00前到镇政府为民服务中心三楼会议室集中抽签，此次面试采用结构化面试，三题共15分钟，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。

5.重点考察：根据面试情况，经镇公开招考工作领导小组研究，确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。

6.结果运用：镇公开招聘工作领导小组综合重点考察情况，提请镇党委会议研究决定。

三、工资待遇

比照现任村级副职干部待遇执行。

四、组织领导

招聘工作在镇党委直接领导下进行，成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办，负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招聘工作进行全程监督。

报名联系人：曹  锦  18726128010

                    宁  齐  15375195929

                    陈阳芳  13965162276

新仓镇乡村振兴专干公开招聘工作领导小组

                                 2022年1月6日