近年来，新仓镇党委积极推动非公组织党的建设，坚持把党建工作与企业经营中心工作相融合，注重发挥党建“红色引擎”作用，紧紧围绕“3+”，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，以规范促示范、以示范带规范，着力提升非公企业党建工作水平。

围绕“主动+灵活”，组织管理有质有效。对有3名以上正式党员、符合组建条件的非公组织，单独组建党组织；对不具备单独组建条件的，按照产业相近、地域相邻的原则，联合组建党组织；对规模较小的非公组织，就地纳入村、镇党组织管理，选派党建指导员，实施有效管理。2022年新建2个非公党支部，1个社会组织党支部，筹划组建1个非公党支部，重新规划1个联合党组织，重新明确5个非公企业党支部的隶属关系，收集补充修改全国党员系统非公党支部党员信息500余条，摸排隐形党员7名。严格落实发展党员标准和发展党员全程纪实制度，注重从业务骨干、技术能手等岗位中择优培养发展党员。目前全镇18个非公企业和社会组织党组织均培养不少于1名入党积极分子，共发展非公党员4名，积极分子12名，培训积极分子6人。2022年对全镇15个非公企业和社会组织党组织“六有”设施进行布置提升，加快示范样本点的培育。

围绕“教育+平台”，党员活动有声有色。组织非公党支部开展政治理论学习、集中观看红色电影，送法进企业，邀请县法院法官为非公企业主、党组织书记进行《民法典》《合同法》等相关法律专业知识授课，组织非公企业参加镇内市级爱国主义教育基地刘王立明陈列展参观。党支部书记积极参加县、镇举办的党组织书记会议、党务工作者会议，指导支部党员通过“学习强国”APP、新仓论坛微信公众号等平台打造线上“微课堂”。以支部主题党日活动为抓手，组织非公组织党组织每月集中开展一次党内集体活动，重温入党誓词，讲党课谈体会，开展公益服务，收到了良好的教育效果。