小池镇：“三严三抓”提升党员队伍建设质量
发表时间：2023-12-28作者：顾 琼
党员教育工作是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、全面从严治党的中心环节。近年来，小池镇坚持把党性教育摆在突出位置，狠抓党员教育管理工作，着力提升党员队伍建设质量。
严把质量关，抓实抓细党员发展，促进党员队伍结构优化。建好“后备库”。
严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将发展党员工作纳入党委“书记项目”一体推进，确保党员高质量发展。坚持“个人申请、支部上报、党委审核、组织备案”的原则，指导所辖基层党组织梳理入党申请人名单，按照学历、年龄、类别等分类建立后备人员信息库，激活党员队伍一池活水。今年以来共接收入党申请书15份，吸收入党积极分子32人。把好“入门关”。不断优化党员结构，注重从返乡创业人员、村级后备干部、退役军人中选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年向党员队伍靠拢。严抓党员发展流程，在入党积极分子、发展对象的确定、政治审查、预备党员的接收、转正每一个环节，严格落实程序、严格把关、全程纪实，切实提高发展党员“含金量”。上好“理论课”。始终坚持把政治标准放在首位，坚持不懈抓好理论武装，每年集中举办党务知识培训班，对入党积极分子、发展对象进行系统党性教育。注重通过“三会一课”、主题党日、志愿服务等载体，帮助入党积极分子和发展对象提高思想认识，端正入党动机、坚定入党信念。
严把教育关，抓实抓细党员培训，促进党员队伍素质提高。教育内容多样化。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，聚焦主题教育，因地制宜、分层分类，以集中学习为主、个人自学为辅，为年老体弱党员送教送学，教育引导广大党员坚定政治信仰，切实做政治上的明白人。立足本土红色资源，今年组织党员赴刘邓大军刘家畈高干会议旧址、太湖县烈士陵园、中共太湖支部旧址等地开展现场教学二十余次。从严从实抓好党员酒驾醉驾警示教育，结合镇村组三级干部大会组织观看警示教育片5次。教育形式丰富化。聚焦学习贯彻党的二十大精神，开展“党课开讲啦”“支部书记微党课”等活动，“皖美村支书”、省劳模带头讲党课，改变传统封闭式课堂教学模式，将课堂搬到茶山上、田埂间，现场开展茶叶管护、土壤管理、森林防火等知识讲座，打通党员培训“最后一米”，提升党员带头致富能力。利用电教远教平台，在全镇15个站点实行“党员点单、管理员接单”，集中组织党员观看红色教育片、“学习身边榜样”30余次。针对流动党员，依托“学习强国”APP、先锋网、公众号等线上平台，把学习课堂搬上“云端”，增强流动党员凝聚力。教育主体多元化。持续抓好党员教育师资队伍建设，鼓励党员领导干部、基层党组织书记、党务工作者、业务能手走上讲台做“讲师”，强化业务能力，夯实党建根基。积极整合农业、林业、国土等要素部门，先后开展各类技术培训十余场次，培训三百余人，激励广大党员以学促干见实效。
严把责任关，抓实抓细党员管理，促进党员队伍作用发挥。增强为民服务能力。
聚焦“我为群众办实事”实践活动，鼓励党员发挥示范带头作用，依托全镇15个村（社区）党群服务中心，成立党员志愿服务队32支，创建党员先锋岗60个，引导广大党员深入基层一线积极参与乡村振兴、防汛抗旱、环境整治等实践活动，确保党员服务“不缺位”。今年以来，累计开展志愿服务50余场次，惠及群众2千余人次。增强矛盾调解能力。运用“板凳会”“夜谈会”等形式载体，党员干部与群众“面对面”沟通交流，收集群众的困难问题和民生诉求，聚焦群众的急难愁盼问题，能解决的第一时间解决到位，不能解决的解释到位。银山、石霞等村组建“五老评”工作室，由老党员带头，落实民情走访制度，对排查出的矛盾纠纷及时处理，做到有访必复、有件必办，事事有回音、件件有结果。增强集体增收能力。开展“立足岗位作贡献”活动，引导党员围绕推动发展、扶持壮大村级集体经济等中心工作发挥引领作用。村建立“村党组织+合作社+农户”模式，组织党员、人才、乡贤群策群力，商讨村级发展方向及路径，组织党员多方争取资金项目，全力打通发展壁垒。新华、小池等村联合返乡党员创办产业园，为村增收6万余元。推深做实县委书记项目，今年招引9名“太商”返乡创业，其中5人为党员，全部建成后将为村集体增收百万元。
