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抓实劳动保障年审促进和谐劳动关系

发表时间：2023-08-30作者：余燕

为深入贯彻实施好劳动保障法律法规，规范用人单位用工行为，自6月份开始，小池镇劳保所多措并举扎实做好2023年劳动保障年审工作。

加强业务培训 ，明确工作职责。

为确保劳动保障年审工作顺利进行，小池镇劳保所组织各村（社区）召开劳动年审工作培训会，共同学习了《关于开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》，对年审工作的重要性、审查范围、内容、方式及审查时间节点等进行详细解读。

加大宣传力度，营造工作氛围。

采用线上+线下的宣传方式，线下通过发放书面审查通知书、“工会送清凉”活动面对面宣传，线上通过利用公众号、朋友圈、微信群等新媒体方式，切实加强用人单位对劳动保障年审工作的了解度，促使更多用人单位积极参加劳动保障年审工作，做到应审尽审、不漏审。

加强服务意识，提高年审工作效率。

为了更好服务用人单位，小池镇劳保所创建了用人单位微信交流群，将相关年审资料分享至群内，并做好用人单位的年审申报的指导工作，确保各用人单位在提报过程中遇到的问题能够得到及时解决，快速有效地帮助用人单位完成本次年审工作。

截至目前，全镇内参审用人单位共25家，顺利完成了2023年劳动保障年审工作。