中心村： 共建共治聚合力 和美乡村入画来
发表时间：2024-01-29作者：陈皇燕
小池镇中心村立足自身优势，大力推进乡村振兴，围绕环境整治、产业发展、文明建设、人才储备、乡村治理效能提升等精准发力，着力描绘宜居宜业和美乡村幸福画卷。
注重绿色发展和生态文明建设，以“四净两规范”和“整洁乡村”为目标，全域推进农村人居环境整治提升行动。高标准推进美好乡村建设，创建高质量美好乡村自然整治点2个、美丽庭院示范户2户，完成农村户厕改造463户。加强农业面源污染防治，深入推进畜禽养殖粪污资源化利用，回田率达95％以上，促进农业可持续发展。
从夯实产业基础入手，采用“村集体+农场+农户”的模式着力培育食用菌、油茶、稻虾种养等特色产业发展。建成标准化秀珍菇种植大棚7000平方米，配置分拣、打包、冷藏、运输完整生产线，年出产菌菇150吨，预计实现年总产值300万元。利用村域优质水源，大力发展稻虾综合种养，800余亩的稻田实现“一水双收”。持续带动家门口的“长期工”“季节工”达200人，促进村集体经济和村民双向增收。扩大特色养殖规模，鼓励肉鸡、肉猪、肉牛等养殖户加大补栏力度，促进农村经济多元化发展。
弘扬优秀传统文化，健全完善“一约四会”。通过好人好事公开表扬、身边典型集中宣讲、“最美家庭”评选等活动示范带动，推荐评选法治模范户3户、好婆婆、好媳妇等先进典型8人，带动文明乡风、淳朴民风。后河党支部28名党员主动挂起“共产党员户”身份牌，践行“我是党员 我带头 我奉献”诺言，带头将村庄清洁行动、移风易俗等内容纳入日常，带动和引导身边群众自律，培育文明新风，营造良好的社会风气。完善村规民约，健全红白理事会运行制度，倡导村民破旧俗、树新风的好风尚，共绘和美乡村生动图。
从“育人才”“强人才”“留人才”上下功夫，加强村内1226名实用型人才的开发和服务，分类培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民128人。建立人才队伍资源库，对在农业发展、教育、医疗和公共服务等重要领域的省外发展的乡贤76人建档。充分利用传统佳节乡贤返乡探亲的时机，走访慰问乡贤及家属，以座谈联谊会等方式，共叙乡情，共谋发展。优先为返乡创业人才提供优质服务，为实现乡村振兴筑牢人才“支撑点”，共同推动乡村发展与繁荣。
通过党建引领推动自治、法治、德治“三治”融合发展，探索乡村治理新路径，全面落实“四议两公开”“小微权力监督”等制度，结合实际制定“村规民约”。加强法治宣传教育，开展“法律明白人”培训。严厉打击“黄赌毒”及电信网络诈骗等突出违法犯罪。持续深化平安中心建设，树牢主动创稳理念，配备网格员6名，常态化开展“微治理”，着力做好信访案件化解，一年来共排查化解各类矛盾纠纷21起，化解率99％。发挥“五老”特殊优势，着力化解邻里纠纷，聚力维护稳定、提升综合治理效能。
