小池镇圆满完成村党组织换届选举工作
11月5日，小池镇15个行政村（社区）新一届党组织委员会已全部产生，标志着该镇村（居）党组织换届选举工作圆满结束。
选举产生新一届党组织委员会成员47名，平均年龄42.6岁，较上届平均年龄降低5.8岁；大专及以上学历28人，较上届增长17个百分点；新一届村（社区）党组织书记15人，平均年龄45.6岁，较上届平均年龄降低10.7岁。给小池镇基层干部队伍带来了新气象、新活力。
此次换届，小池镇周密部署，严控程序，扎实有序推进村（社区）党组织成员换届工作，高标准、高质量为基层选优“带头人”，夯实筑牢乡村振兴的坚强战斗堡垒。
一是强化组织领导。成立镇村“两委”换届工作领导小组、村（社区）两委换届业务指导组、换届工作宣传组、换届工作风气监督组、换届工作应急处置协调组，统筹做好换届选举有关工作，形成了上下贯通、执行有力的换届选举工作模式。
二是坚持做好宣传。依托公众号、告示栏等多种方式转发换届选举相关政策、纪律要求；使用镇村LED显示屏16块，悬挂张贴横幅、宣传标语15条，张贴宣传海报50余张，广泛宣传换届政策，提高党员群众对换届选举的知晓度，引导他们正确行使自身合法权利，履行必要义务。
三是广泛开展谈话。镇党政主要负责同志带头，包保领导分片深入各村，对在任村“两委”成员进行谈心谈话，走访调研老党员、老村干、党员代表、村民组长等人员，确保全覆盖，牢牢把握工作主动权。
四是明确纪律要求。坚持预防在先、警示在先、教育在先原则，积极引导党员群众学习换届“十个严禁”“十个一律”纪律要求，签订《遵守换届纪律承诺书》。畅通电话、来信、来访渠道，倾听群众意见，排查化解矛盾，着力营造风清气正的换届环境。
