为破解流动党员动态难掌握、管理难落实等难题，加强和改进流动党员管理服务工作，作为新形势下基层党组织建设的重要内容，寺前镇通过“三个一”机制，即建立一本账簿、强化一个阵地、形成一个堡垒，加强流动党员摸排管理、思想教育、作用发挥，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，让流动党员离乡不离党、流动不流失。

为强化流动党员学习阵地，线上寺前镇充分利用“互联网+”新模式，拓宽学习开展方式，组建流动党员学习交流群，共推送学习资料17期。依托学习强国APP、党员微信群组织流动党员按时参加“三会一课”、主题党日、民主议事等活动。线下组建浙江慈溪、深圳两个流动党支部，共有31名流动党员参加支部活动。利用国庆、春节等集中返乡时间点，开展专题党课、教育培训等活动。除此之外，寺前镇还通过“红色快递”为在外务工的流动党员送学上门。今年以来，共寄发学习资料、书籍650本，组织流动党员线下专题学习研讨6次，开展党员谈心谈话17次。

对流动党员建立结对联系制度，采取“一对一”“一对多”等形式，在职党员与流动党员结对互联，按照“一人一联、一月一访、一节一问”的要求，定期交流思想、分享经验、解决困难，送上组织的关心，有效提升流动党员归属感、责任感。鼓励引导党员为家乡发展提供意见建议，目前收集建议意见8条，引导党员争当家乡形象的“宣传员”、招商引资的“联络员”、外出就业的“引领员”，切实把流动党员“劣”势转化为优势。