“党员好不好，积分来说话”。2021年8月份以来，汤泉乡吴岭村党总支部从量化党员日常行为表现和落实民主评议党员制度入手，对农村党员日常行为进行积分，并根据积分结果逐年分类定等，切实加强对党员日常教育和管理。农村党员积分制管理搭建起了“讲党性比认识、讲纪律比作风、讲担当比实绩、讲创新比发展”的“赛场”和“考场”，有效激发了农村党组织的凝聚力和战斗力，受到了党员群众的一致好评。

2021年6月中旬，吴岭村党总支部与刚到任的第八批驻村工作队第一次联席会议就谈到农村党员活动难组织、带头作用难发挥、党员表现难评价、服务群众难量化等问题。会议决定由第一书记牵头，组建工作专班，明确职责任务，小切口深入、体系化推进，问需于党员、问计于党组织，广泛征求所属党支部、党员意见25条，采纳16条。邀请乡组织部门、村党员代表等，就农村党员积分制管理的适用对象、积分办法、积分程序、积分运用等方面进行专题交流研讨，在此基础上研究制定《汤泉乡吴岭村党员积分制管理办法（试行）》（草案），并提交党员大会审议通过。

党员积分制管理实行累计积分考评，按照分类定标、分层积分、分时考评、分步退出的原则进行，以每年7月至次年6月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新一轮积分周期开始时，原分值予以消除。根据党员具体情况，将党员划分为A、B、C、D、E五个类别，实行分类积分管理。村“两委”成员中的党员为A类；年龄在60周岁以下的无职党员为B类；年龄在60周岁及以上的无职党员为C类；长期外出流动党员为D类；长期卧病在床或无行动能力的党员为E类。A、B、C、D四个类别党员的基础积分分别确定为35分、40分、45分、50分，E类党员不作积分要求。党员积分由基础积分、日常积分、民主评议积分组成。基础积分是指根据年龄、职务、身体状况和工作特点分类设定基础分；日常积分是指对照党员行为加分、扣分标准，对党员日常表现进行积分；民主评议积分是指根据每名党员在本年度党员民主评议的等次情况换算积分。加扣分项目分学习类、活动类、社会管理类、美丽乡村建设类、其他类5大类，其中加分项目包括带头参加志愿服务活动、带头移风易俗等11个事项，扣分项目包括无故不参加党组织集体活动、“门前三包”不达标等14个事项。另外还设有包括六个月以上无正当理由不交纳党费或不参加组织生活、受行政拘留及以上处罚等7种一次性清零的情形。

村党总支部组建评议小组，成员一般为驻村选派干部、支委成员和威望较高的老党员组成。村党总支部统一制作《党员管理积分制台账》，指定专人为专职记分员，做好日常积分登记和积分汇总工作，并通过党员大会或党务公开栏或党员微信群等方式进行公开，接受监督。 党员加分项目按党员申报、所属党支部证明属实、评议小组审核认定的程序进行。评议小组未掌握情况的，党员申请时须附带相关情况证明。党员扣分项目直接由评议小组在听取党支部意见的基础上核定。优秀等次党员积分应在90分及以上，且比例一般不超过党员人数的三分之一，同时要统筹考虑各层面的党员；合格等次党员积分应在70分及以上；基本合格等次党员积分为60分（含）至70分（不含）；60分以下的或含有一票否决类中任一项的当年直接视作不合格党员等次。考核结果须在村党组织的党务公开栏进行公示，接受党内外监督。预备党员积分为75分及以上的按期转正；积分60分（含）-75分（不含）的，继续培养并延期转正；积分60分以下的取消预备党员资格。对获得优秀等次的党员，村党总支部进行相应的表彰和奖励，并推荐参加上级各类先进的评比。对年度分层量化、积分考核被评为基本合格等次的，由党组织对其进行诫勉谈话，并组织学习教育。对被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。党员对年度积分结果有异议的，可直接向所属党支部提出申诉。对党员的申诉，所属党支部要慎重对待，认真调查，确属考核评定与党员实际表现不符的，应及时纠正并以适当方式消除不良影响；如考核评定情况属实的，应耐心对党员进行帮助和教育，使其认识自身存在的问题，认真改正。党员本人对所属党支部的裁定结果仍有异议的，可依照相关程序向村党总支部申诉，由村党总支部最终裁定。