汤泉乡召开机关公务员平时考核工作会议
为进一步完善与规范公务员考核工作，加强机关公务员队伍的日常管理。11月11日晚，汤泉乡召开机关公务员平时考核工作会议，会议由该乡党委书记主持，乡机关全体干部职工参会。
会上，该乡分管组织工作领导宣读了《汤泉乡公务员平时考核工作实施方案》。随后，该乡一般公务员分别就本季度自身在工作、思想、生活等方面取得的成绩和缺点进行了敞开心扉、毫无保留的交流，并制定了下一步工作计划，紧接着分管领导对各自分管的办公室公务员进行了不遮不掩，对事不对人的点评，既肯定了成绩，又指出了不足。会后，该乡党委书记强调，各位机关干部职工要充分认识本次会议的意义是通过季度的平时考核发现各自自身工作的不足和存在的问题并及时予以纠正，目的是要进一步增强机关干部的归属感、工作执行力和机关整体的凝聚力、战斗力；并现场为大家授课，详细讲解了机关里的“四种干部”，要求每位机关干部职工，在平时工作中要树立团队意识、责任意识和荣誉感意识。
据悉，本次会议从晚上7点开到10点，持续时间达3小时之久，会议全程在严肃而又活泼的氛围中进行，会场上多次响起雷鸣般掌声，一位在基层工作37年的分管人大的老领导最后感慨到，这是他自工作以来开的最成功的一次会议，也是最有意义的一次会议。
