为加强选派干部管理，严实选派干部工作作风，谋划部署2022年重点工作，近日，刘畈乡召开第八批选派干部工作例会，乡党委、政府主要负责同志，各村党(总)支部书记，驻村选派干部全体成员参加会议。

　　会上学习了《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《安徽省选派干部管理办法》和省市县“改进工作作风为民办实事为企优环境”会议精神，聚焦“一改两为五做到”，指出了驻村帮扶工作存在的问题与不足，并就如何整改和下一步驻村工作队工作重点进行了安排部署。

　　在随后召开的座谈会上，各驻村“第一书记”逐一汇报一季度工作开展情况，交流经验做法，提出意见建议。乡分管负责同志就座谈提出的意见建议及基层组织建设、党员教育培训、后备干部培养等问题进行现场解答，并提出了具体指导意见。

　　会议强调，驻村选派干部要提高政治站位，强化责任担当，全力推进驻村帮扶工作，一要强化自身建设，提高工作本领，各选派干部要勤学习、深调研、常思考，理解和宣传好上级政策，明确职责范围和工作内容，提升自身工作本领，增强基层工作经验；二要狠抓作风建设，营造向上氛围，各选派干部要落实好省、市、县委改进工作作风相关会议精神，加强自我管理，严守工作纪律，树立良好形象，宣传好驻村工作成效，闪亮选派干部名片，营造积极向上的工作氛围；三要建强基层组织，夯实工作基础，各选派干部要抓好村“两委”干部、党员教育管理，提高村“两委”干部和党员在组织建设、集体经济发展、信访维稳等工作的履职能力；四要提升带动能力，壮大村集体经济，各选派干部要将发展壮大村集体经济作为任期工作的重点，深入基层调研，加强与上级部门沟通，利用优势条件，汇聚资源，谋划一批能落地、有效益和可持续的好项目，提升村集体经济的“造血”功能。

　　会议要求，要切实提高驻村帮扶成效，提高群众满意度，选派干部要沉下身子、静下心来，积极投身于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中去;要坚守岗位、坚守职责，继续保持良好精神状态和严实工作作风，在岗有为;要紧紧依靠党组织，团结带领村“两委”班子，积极探索强村富民道路途径，提升村级集体经济收入，为乡村振兴打下坚实基础，为红色刘畈贡献力量。