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为加强选派干部管理,严实选派干部工作作风,谋划部署2022年重点工作,近日,刘畈乡召开第八批选派干部工作例会,乡党委、政府主要负责同志,各村党(总)支部书记,驻村选派干部全体成员参加会议。
会上学习了《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《安徽省选派干部管理办法》和省市县“改进工作作风为民办实事为企优环境”会议精神,聚焦“一改两为五做到”,指出了驻村帮扶工作存在的问题与不足,并就如何整改和下一步驻村工作队工作重点进行了安排部署。
在随后召开的座谈会上,各驻村“第一书记”逐一汇报一季度工作开展情况,交流经验做法,提出意见建议。乡分管负责同志就座谈提出的意见建议及基层组织建设、党员教育培训、后备干部培养等问题进行现场解答,并提出了具体指导意见。
会议强调,驻村选派干部要提高政治站位,强化责任担当,全力推进驻村帮扶工作,一要强化自身建设,提高工作本领,各选派干部要勤学习、深调研、常思考,理解和宣传好上级政策,明确职责范围和工作内容,提升自身工作本领,增强基层工作经验;二要狠抓作风建设,营造向上氛围,各选派干部要落实好省、市、县委改进工作作风相关会议精神,加强自我管理,严守工作纪律,树立良好形象,宣传好驻村工作成效,闪亮选派干部名片,营造积极向上的工作氛围;三要建强基层组织,夯实工作基础,各选派干部要抓好村“两委”干部、党员教育管理,提高村“两委”干部和党员在组织建设、集体经济发展、信访维稳等工作的履职能力;四要提升带动能力,壮大村集体经济,各选派干部要将发展壮大村集体经济作为任期工作的重点,深入基层调研,加强与上级部门沟通,利用优势条件,汇聚资源,谋划一批能落地、有效益和可持续的好项目,提升村集体经济的“造血”功能。
会议要求,要切实提高驻村帮扶成效,提高群众满意度,选派干部要沉下身子、静下心来,积极投身于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中去;要坚守岗位、坚守职责,继续保持良好精神状态和严实工作作风,在岗有为;要紧紧依靠党组织,团结带领村“两委”班子,积极探索强村富民道路途径,提升村级集体经济收入,为乡村振兴打下坚实基础,为红色刘畈贡献力量。
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