注重结果运用，激发“干劲”。下一步要将此次考核结果作为评先选优和村干部绩效工资评定的重要依据，也为今后科学决策提供了强有力的支撑，进一步调动全乡村级班子及村干部干实事、创实绩、求实效的积极性和主动性，不断提升村级干部队伍的凝聚力和战斗力。