在招聘会现场，朱小兵不时与前来应聘的求职者交谈，希望大家看到太湖企业的发展前景和太湖经济社会发展的良好势头，对家乡发展充满信心，选择留在太湖，为家乡建设献智出力、添砖加瓦。   

调研中，朱小兵指出，人才是企业发展的关键，要着力破解“招工难”问题，千方百计吸引人才、留住人才、用好人才。各乡镇要充分发挥桥梁纽带作用，在招工宣传方面善于出点子、想办法，把县经开区内的企业招工信息精准传递给每一位求职者，将家乡发展成就、企业发展前景、企业用工信息等方面情况推介到每一位务工人员，让他们在家门口就能抓住就业机遇，实现就近就业，为加快建设现代化美好太湖贡献力量。相关企业要优化用工环境，关心关爱员工生产生活，切实提升员工的幸福感，同时要有针对性地培养企业所需人才。各相关部门要深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神，强化作风建设，持续优化营商环境，真正重视企业、尊重企业、支持企业，助推县域经济高质量发展。     

随后，朱小兵还来到光华铝业、泓冠光电，走访看望企业家，与企业负责人面对面交心谈心，详细询问企业的开工、招工、生产经营、发展规划等方面情况，为企业新一年的发展出谋划策、排忧解难、鼓劲加油。（黄德丰、姚权炉）