为激活农村治理的“神经末梢”，发挥好村民小组的作用，百里镇叶榜村通过选优、管实、用好村民小组长，激发内生动能，强化村民小组长体制机制建设，努力建成一支能干事、会干事、干成事的村民小组长队伍。

选优配强队伍，工作执行更有力。为进一步提升村民小组长素质，优化队伍结构，叶榜村按照思想品行好、工作能力强、组织能力强、服务意识强以及身体素质好的要求，采取个人自荐与民主推荐相结合，全体村民直选的“两推一选”方式，严格落实“公开推荐、组员审议、小组推选、村级备案”四步骤选拔程序，切实把好村民小组长选拔“入口关”。

落实管理办法，担当作为更积极。为管好用好村民小组长，充分调动其工作的主动性、积极性，叶榜村制定了行之有效的村民小组长管理办法，明确小组长“政策宣传员、工作协管员、村务监督员”等工作职责和权力范围，对小组长日常工作进行细化量化，通过民主测评、村级点评、征求意见的方式对村民小组长进行考核和动态调整，确保全村的工作平稳有序。

党员组长带头，民生实事有着落。叶榜村的老屋组位于洪家浜旁，村民依水而居。由于地势平坦，田畴广袤，水系发达，老屋组的党员小组长赵焱明在征求群众意见后，积极联络临镇的种植大户，在农闲时将闲田出租给大户扦插树苗，实现“闲田变钱田”。在“我为群众办实事”实践活动中，叶榜村发挥党员小组长示范带动作用，聚焦村民“急难愁盼”的问题，用实干服务群众，赢得民心。