“熙湖英才”观后感之奋进在基层
发表时间:2022-08-02作者:程妃妃
改革奋进,扬帆起航,如今每一位劳动者都是主角儿,更加需要奋进精神的引领并成为奋进精神的践行者,让奋进精神成为人人向往的精神,追求不断谱写新时代的人才之歌。
作为一名村级后备干部,是奋斗在一线的重要力量,是服务农村的践行者,也是建设新农村、助力乡村振兴的先行军。这需要有一颗勇于干事创业、振兴乡村的热忱之心。
乡村振兴需要后备干部做信念坚定的“表率者”。作为后备干部要树立崇高的共产主义理想信念,把乡村振兴战略理论转化为推动科学发展的硬本领,转化为提高干事的水平自觉行动。勇于担当敢作为,深入了解农民群众的所想所盼,将自己的责任感和奉献精神落到实际工作中,将自己的青春才智绽放在基层。
乡村振兴需要后备干部做理论政策的“解说员”。乡村振兴是实现新型农村的重要战略,是对所有农村人口的利好政策。作为村级后备干部,要充分利用自己的优势,在学懂弄通相关的政策基础上,通过振兴夜校、口头传播、制作宣传单、微信工作群等多种渠道不断宣传,让广大群众懂政策知方针,激发群众的主观能动性和参与度。
乡村振兴需要后备干部做好组织建设的“引领者”。党员是群众中的先进者,是基层党组织在农村的战斗堡垒,而后备干部是基层组织建设的助推着,可以借助“三会一课”、主题党日活动、党员大会等基本制度对基层党员进行思想建设,以党建引领乡村振兴。
人无精神不立,国无精神不强。奋进精神是长期的物质生产过程中形成的一种职业素养和职业品质。结合我们每一位普通劳动者,既要立足本岗位学习奋进精神的执念细节,又要有坚守不懈的毅力和持之以恒的耐力,在岗、在行、在状态,做好自己的本职工作,让人生价值不断得到升华,为实现乡村振兴添上浓墨重彩的一笔。