今年以来，北中镇将平安建设综治工作贯穿于基层治理全过程，积极推行以“晒积分比作为，亮实招解民忧”为主要内容的“积分考核”工作机制，着力破解乡村社会治理难题。

      积分晒出“美与丑”，把合力聚起来。各村各单位因地制宜，明确结对帮扶困难户、参加志愿服务、协助调解矛盾纠纷等，可换取相应积分，通过积分累计激发群众参与平安建设综治工作的“心”动力，凝聚更多人加入平安建设综治工作，形成人人争做好事、人人争当优秀村民的良好氛围。该镇宝坪村以“名村听民声”为切入点，开展晒身份、晒短板、晒争先，组建宝坪、海螺两个片区微信“晒赛群”，村党总支、村党小组每周定期开展排查，每半月定期召开例会，围绕卫生、平安等短板问题开展“随手拍”，结合“积分制”设立红黑榜单，让 “美”有价值、“丑”有压力。该镇明确参加一次志愿者活动积5分，成功调解一次一般矛盾纠纷积10分，每化解一次复杂矛盾纠纷或信访问题积20分，按积分高低给予相应的物质奖励，年终还对积分前五名的颁发荣誉证书。2021年上半年，全镇通过“积分制”考评，共督办解决问题124条。

      积分比出“多与少”，把实招亮出来。该镇将“积分制”参与对象、活动意义及目标积分等，通过“三亮”（亮身份、亮家风、亮承诺）载体宣传到每家每户，使乡村社会治理走进村民中，建立相应的平台载体体现积分“多与少”，促进基层干部在工作中出实招。该镇花冲村设立平安建设综治工作“积分存折”，组织全体党员干部群众参加志愿者服务、矛盾纠纷调解等工作，每参与一次活动，“积分存折”就累计相应积分，对获得“十颗星”家庭户，每户“积分存折”年终可获村级600元奖励。同时，还通过智慧综治服务中心平台，建立平安建设综治工作积分考核机制，采取“月积分、季督查、半年考核、年终总评”的方式，实行严格考核，与年终绩效工资相挂钩。全镇18个行政村，按每村1万的标准，兑现平安建设综治工作经费奖惩。
      积分作出“加与减”，把成效显出来。运用“积分制”将乡村社会治理具体事项细化分类、赋质量化，明确各类加分项和减分项，村民们按照积分细则可赚取或扣除相应积分，用“加法”增添动力，让争优有劲头；用“减法”警示后进，督促其改进，让正能量看得见、摸得着。该镇沙河村以村委会矛盾纠纷多元化调处平台建设为抓手，整合基层人民调解委员会力量，充分发挥“五老”的作用，推动矛盾诉求“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”，打通服务群众“最后一公里”，其“五老三关爱志愿服务”被列为基层社会治理典型案例，并在全县进行推广。该镇通过积分的“一加一减”，调动了村民、志愿者、单位、社会组织等有序参与，让基层社会治理从原来的干部“唱独角戏”向群众“跳集体舞”转变，有力推动了矛盾纠纷排查、信访积案化解、平安建设等各项工作的顺利开展。如今，“古镇北中”在推进依法治镇治理体系和治理能力现代化建设中，焕发出乡村社会治理新变化。（吴承钺）