县委组织部结合组织部门和组工干部队伍建设实际，开展“四项行动”，助推“两学一做”学习教育工作。

    一是开展“理想信念补钙”行动。组织开展“三个一”学习活动（“每天读书一小时”、“每月精读一本好书”、“每季度一次读书交流日”），认认真真学党章、学党规、学系列讲话，扎扎实实读原著、学原文、悟原理。紧密联系党的革命、建设和改革的历史，联系党员干部个人的成长经历，开展理想信念学习研讨和交流，进一步廓清思想认识，进一步坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，健强理想信念之骨。

    二是开展“专业能力提升”行动。开展专业化能力大培训、大练兵、大比武活动。编订基层党建组织工作、干部工作、人才工作等核心业务手册，举办组工业务专题培训班，掌握应知应会的业务知识。开展组织工作创新项目认领活动，加强组织工作业务研究，做到知全局、懂本行、干实事。选派组工干部上挂下联、深入调研，不断丰富工作阅历；适时组织组工干部到外地参观学习，开阔眼界、增长见识。

    三是开展“作风效能优化”行动。开展系统内“一清三查”活动（清除办公电脑中与办公无关的软件，查考勤纪律、查工作纪律、查工作落实）；深化“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论，大力弘扬组织部门的优良传统；深入开展“文明建设、从我做起”大家学、大家谈等大讨论，为争创第四届全省文明县城暨全国文明城市提名城市献计出力。推进“阳光组工”建设，实行岗位公示、离岗告示，亮身份、亮岗位、亮职责、亮状态，切实优化工作作风，提升工作效能。

    四是开展“服务群众暖心”行动。深入开展下基层活动，通过“四个一”（“发放一张承诺卡、畅通一条联系线、填好一份民情表、结成一门好亲戚”），常到基层面对面谈问题，深入群众零距离听意见，及时了解社情民意，帮助解决实际困难。开展走访慰问老党员、老干部活动，向他们学历史、学经验、学服务群众的方式，引导组工干部争当服务群众的先锋模范。（太综组  供稿）