为增强“两学一做”学习教育活动针对性和实效性，创出人社特色，县人社局党组将在严格落实规定动作的基础上，结合人社工作实际，扎实认真开展四项活动。一是在窗口单位建立党员先锋岗。通过评选党员先锋示范岗，让党员在“亮身份、展形象、起作用”中，看谁全心全意为民服务好，看谁为民服务本领强，看谁帮助服务对象满意度高，通过活动的开展充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的党性观念及服务意识；二是在机关股室中开展党员为民服务本领评比活动。让机关党员亮明党员身份，提高服务群众的能力和水平，通过活动开展评选为民服务模范党员，促使党员转变作风，亲近群众，密切党群关系，增强党员为民服务意识；三是在全体干部职工中开展“我为人社发展献一策”征文活动。要求全体人社系统职工，从关心人社事业发展的高度，从不同的角度，为人社发展献计献策，通过征文活动，营造全系统广开言路、人人献计献策的良好氛围，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性与创造性；四是在全体党员中开展党员互找差距点评活动。通过支部内党员互相点评不足，领导点评下属，下级找领导不足、提建议等形式，找差距、评党员，直面问题、实事求是，提出整改措施，促进党员不断提高和完善自己。县人社局党组希望通过以上四项活动的开展，进一步增强人社系统的凝聚力、战斗力，提高人社干部服务基层、服务群众的本领，使人社系统“两学一做”学习教育活动达到组织满意、群众满意的效果。（太综组  供稿）