“四个全面”战略布局下，领导干部该有怎样的工作作风？群众路线教育实践活动结束之后，靠什么将作风建设落到实处，防止“四风”回潮？近日，中办印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》。方案中提出，着力解决“不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞‘四风’、不收敛不收手等问题”，回答了这些时代课题，为作风建设注入了一剂“强心针”。

    应该来说，十八大以来，群众路线教育实践活动的精神洗礼，如同春风化雨，让执政大树生发新芽，干部队伍焕发新貌，作风建设为之一新，党心民意为之一震，很好地凝聚了创业谋事、深化改革、推进法治的社会共识。在很长一段时间内，这些也将成为我们执政的不竭动力。

    然而，也需要看到的是，“四风”具有顽固性和反复性，作风建设的成果很多是在高压下实现的，树倒根犹在，“四风”的病灶并没有消除。群众路线教育实践活动过后，不少作风问题又开始浮出水面。比如，文件下了，政策出台了，有的地方就是不作为，“说起来重要，做起来次要”；有的地方则脸好看了，门好进了，话好说了，但事依然难办，让群众屡碰“软钉子”。如此种种，不一而足。这些都成为全面深化改革的拦路虎和绊脚石，必须搬除。

    人民有所呼，改革有所应。中央纪委监察部网站最近刊发了一组调查，发现对于作风建设，群众整体是满意的，但离群众的期待值，还有一定距离。群众对于办事拖延、敷衍塞责、效率低下等问题，意见很大，一些隐蔽的作风顽疾已经成为大众诟病的对象。这些问题和群众的不满，说到底，还是源于“不严不实”。试想，假如我们共产党人不能以实际行动回应百姓的呼声，不把事业做到实处，那我们以何立身？拿什么去赢得老百姓的支持？我们党执政的根基怎样才能树立起来？执政的大树如何能够枝繁叶茂、绿叶长青？这并非是耸人听闻，而是现实的挑战，是长期执政必须解决的问题。

    正是出于这样的考量，中央要求延展深化群众路线教育实践活动，开展“三严三实”专题教育活动，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。这一要求打到了痛点、抓住了主要矛盾，必将为我们锻造执政的钢筋铁骨添上一把烈火。