600多年前，一个出生于安徽凤阳的乞丐朱元璋创造了布衣称帝的神话。

      30多年前，18个凤阳小岗村农民吹响了中国农村改革“包产到户”的号角。

      6年前，沈浩同志在小岗村用生命诠释了共产党员的真谛。

      沈浩，虽未曾有缘谋面，但其事迹耳熟能详。让我震撼最深的是他的“三个不易”，而这恰是他崇高精神的见证。

      一、“情系小岗”不易，见证对党忠诚、一心为民的精神。锅碗瓢盆少不了磕磕碰碰，鸡犬相闻也难免人心相隔。“人心涣散，大包干带头人之间相互不服气，村里连续多年没有选出‘两委’班子。”初到小岗，面对如此复杂局面，沈浩没有因为自己是外来干部、选派干部就回避矛盾，而是以一个共产党员的忠诚，情为民系、利为民谋。为追回集体铲车，惨遭殴打报复却以德报怨，是视群众利益大于天；为纠正强行迁坟错误，给吴奶奶儿子披麻戴孝，是用真心换民心。“为民者民必记之、惠民者民必感之、乐民者民必爱之”。沈浩以真情感染了群众，凭真干打动了群众，用真心赢得了群众。沈浩的这些“不易”启示我们：只要对党忠诚，只要有爱民情怀，就能够挑起为民兴大业谋福祉的重任，就能够赢得群众的信任、拥护和支持！作为组工干部，学习沈浩，就要像他那样“身”入基层，“心”入群众，“情”系百姓，以“如履薄冰，如临深渊”的心态，查理想信念、宗旨意识强不强，看贯彻群众路线、服务基层群众实不实。让忠诚党的事业、一心为民的精神在自己的心灵深处牢牢扎根，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态。

      二、“再造小岗”不易，见证锐意改革、勇于开拓的精神。30多年前，18枚红手印揭开中国农村改革序幕的小岗村，长期处在“一朝越过温饱线，二十年没进富裕门”的窘境中。“苟利于民，不心法古；苟周于事，不必循旧。”沈浩上任后殚精竭虑，六年里，他以“再造一个新小岗”的学识、见识、胆识，团结带领干部群众踏上“二次改革”的征程；六年里，他以超乎常人的毅力，顶住压力，直面困难，以改革寻求突破，以求变推动发展；六年里，他以求真务实的举措，把创新思路变成累累硕果：美国GLG集团、深圳普朗特集团等大企业相继落户；大包干纪念馆、敬老院、文化广场渐成靓丽风景；全村人均收入从2003年的2300元，提升到2008年的6600元。沈浩的这些“不易”启发我们：迈开步子，先要解放脑子，有想干事的愿望，更要有锐意改革、勇于开拓的创新精神！学先进，见行动。面对新形势下组织工作的新情况、新问题，组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，更应以沈浩为模范，带头求真务实、锐意进取，打破墨守成规、求稳怕乱、谨小慎微等束缚，增强工作的责任感主动性，修炼“敢破敢立、开拓创新”的锐气，保持奋发向上的精神状态，拓宽新思路，开辟新途径，在创新中发展，在发展中创新，让组织工作成为各项工作的“加油站”和“试金石”。

      三、“扎根小岗”不易，见证艰苦奋斗、无私奉献的精神。六年来，沈浩抛家别母、舍妻离子扎根小岗村，吃住百姓家，不当“走读干部”、“镀金干部”、“候鸟干部”，与农民兄弟同呼吸、共命运、心连心。他生活简朴，勤俭节约，“和农民一个样”；他敬民如父、爱民如亲，全村108户家家走遍，冷暖安危，察之秋毫。床下七双满是泥污的鞋子只只是真情自白，20多本日记篇篇是民生民情，几百枚红手印个个情重千钧。两任村官六载离家，不图虚名，不做虚功，呕心沥血带领一方发展，鞠躬尽瘁引导万民奔小康。“我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。今天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当!可怜我的女儿在中考，年逾九旬的母亲会伤痛，没有办法。”白发送黑发，忠骨埋小岗。唯一愧对的是娇妻幼女、高堂和自己。舍小家，两厢牵挂；为大家，一样情深。沈浩的这些“不易”启迪我们：艰苦奋斗、无私奉献精神，是共产党人永远的情怀和崇高的境界。作为组工干部，更应该带头践行“三严三实”要求，发扬“安、专、迷”精神，除去脑子里的”官本位”，甩掉工作中的“花架子”，遏制心中的“享乐欲”，根治生活中的“奢靡病”，甘为“人梯”，甘当“嫁衣”，甘做“铺路石”，不想“近水楼台先得月”，以“平常人”的心态，以“孺子牛”的热情，立足岗位，倾情奉献。

      “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。沈浩的“三个不易”，是他真实状态的写照，更是他崇高精神的见证。沈浩从这些“不易”中走过来，走出了“共产党员”的风采，立起了“人民公仆”的丰碑。古人云：“为之，则难者亦易矣。”对照沈浩扪心自问，他已“为之”，我们能否？（作者：县委组织部研究室 曹婵娟 ）