自2001年以来，安徽省委已经分五批选派了16000名干部到农村任职。广大选派干部牢记组织重托，深入基层，扎实苦干，为当地经济社会发展作出了重要贡献，深受当地党委政府与群众的欢迎和爱戴，同时选派干部自身也得到锻炼提高，较好地实现了省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求。沈浩同志曾经是全省第二批、第三批选派干部，也正是安徽的选派工作成就了沈浩精神。实践证明，选派干部到农村任职，一举多得，功在当前，利在长远。

      我和沈浩是2004年同一批到村任职的村官。我们既是选派战友又是好兄弟，在沈浩精神的感召下，我四次下派、先后九年在三个贫困落后村任职。今天，结合个人实际，我谈谈七年来学习沈浩精神的一些感受。

      一、成功总是给有准备的人，沈浩同志成为沈浩精神，不是偶然，而是必然。

      记得我和沈浩刚到村时，互相坦言。我到村工作是想趁年轻捞点基层锻炼的资历，回来后看能不能进步得快一点。但没想到的是，沈浩说他到小岗村，目标就是要做华西村吴仁宝那样的好村官，他说他等这一天已经很久了。“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉”，这是沈浩同志生前引用过的话。沈浩同志不仅是这样说的，更是身体力行的去践行这一承诺。作为同是安徽省第二批选派干部的一员，我被沈浩同志的事迹和精神深深地感动着。

      三年选派结束，我回到了机关，沈浩被小岗村民红手印挽留了。我曾问他如果村民不按手印会留下吗？他不假思索地说即使小岗村民不按手印，他也会向组织要求继续干的，不达目标不罢休，现在回想起来，才真正明白，成功总是给有准备的人，沈浩同志成为沈浩精神，不是偶然，而是必然。

      二、榜样的力量是无穷的，学习沈浩精神，改变了我的人生观和价值观。

      2009年11月6日的清晨，是我终生难忘的日子，我的好兄弟与我同一批到村任职的沈浩大哥因积劳成疾倒在了他热爱的小岗村“第一书记”的岗位上。那一段时间，我思考了很多，沈浩大哥的事迹我读了一遍又一遍，他的报告会我听了一场又一场，除了流泪还是流泪……

      2010年初，当省委发出选派第四批干部到村任职的号召后，在沈浩精神的感召下，我再次进入了全省选派干部的行列，被组织上派到皖北偏远贫困村、涡阳县小辛村任党总支第一书记。记得刚到小辛村时，很多村民投向我的是一种疑虑的目光。一些村民直接对我说：“你要能像沈浩那样，我们就有福了！”那个时候我就暗下决心，向沈浩学习，努力做“群众离不开的干部”。于是，我把沈浩 “一心为民、服务群众的宗旨意识，解放思想、锐意改革的创新精神，艰苦奋斗、扎根基层的实干作风，任劳任怨、无私奉献的高尚品格，团结农民、带领百姓的群众工作能力”，记在了心里，时刻拿沈浩当一面镜子，带领村里的党员干群修路、架桥、打机井，解决乡亲们的行路难和用水难问题；成立了种植业合作社，帮助农民调整产业结构，种植中药材等经济作物，增加农民收入；因地制宜引进面粉厂和服装厂等企业，解决村里的富余劳动力就业问题；想方设法为困难户五保户争取帮扶资金，解决他们急需要解决的问题，帮助他们度过难关。

      2012年3月，当我的两年选派工作即将结束，让我没有想到的是，像当年小岗村村民挽留沈浩一样，小辛村全体村民代表摁下467个红手印，请求省委组织部留我再干一届。村民说“不要项目不要钱，只想留杨书记再干两年”。

      我深知百姓的认可最神圣，群众的褒奖最珍贵！面对群众的挽留，我毫不犹豫，我感到：农村，是大有可为的人生舞台；农业，是充满希望的广阔天地；农民，是中华民族实现“中国梦”的坚强脊梁。我坚信：我的事业和梦想就在这里，最终组织帮我实现了这个愿望，与小辛村党员群众继续奋斗。

      2014年8月，当省委发出选派第六批干部到村任职的号召后，在沈浩精神的感召下，我第四次申请又进入了全省选派干部行列，被组织上派到太湖县九龙村任党总支第一书记。

      三、一套好班子、一支好队伍是做好农村工作的关键，学习沈浩精神，启发了我敢于在农村大胆地做一些尝试性的工作。

      我深知在村工作是有时限的，但干群关系的改善和班子队伍加强是长期的。留任后，我把创造环境、建立制度、增强发展后劲作为这一阶段的工作重点。逢年过节给困难户和五保户送温暖，帮助村民谋发展，帮扶资金和物资争取到以后，我把这些好事都让村干部亲自去落实，以拉近干群关系。出外学习、招商引资和跑项目，我都带着村干部一道，增长他们的知识和见识。严格执行“四议两公开”制度，并建立村干部项目包点制度，避免村书记、主任一言堂，树立村干部在群众中的威信，提高他们的工作能力和积极性，增强组织的凝聚力和战斗力；建立村干部联系群众制度，要求村干部每月到所包点的村庄调研一次，主要是摸清村民矛盾纠纷情况和群众需求情况，及时汇总备案，标明轻重缓急，分别处理。严把发展党员质量关，以加强党员队伍建设；大胆物色和培养村班子人选，定期让党员代表和村民代表给这些后备人选评价，按照党员群众的要求来培养群众拥护的村干部。

      目前，村干部的奉献意识明显增强，他们的工作能力也有了很大提高，干群关系得到了明显改善。风气顺了，人心齐了，群众的心都用到了怎么去发展上。自留任后，我们村一改过去上访户很多的状况，两年来，全村没有一户上访户，村民矛盾全部化解在村一级。涡阳县实施307省道改扩建工程时，我们村需要拆除公路两边300多户村民收粮食的地磅，需要砍掉公路两边2公里多的杨树，还需要拆除部分建筑物，涉及8个自然村庄600多户村民的切身利益，时间紧，任务重，难度大，由于有了坚实的群众基础和强有力的村两委班子，不到一周的实践，就圆满地完成了县里下达的任务。这项工作得到了各级组织的充分肯定和高度赞扬。

      当前，我又荣幸的作为全省第六批选派干部，被组织安排在太湖县晋熙镇九龙村任党总支第一书记，我觉得我们在基层工作的同志，学习沈浩精神，就是推动选派工作、搞好精准扶贫取得实绩、获得实效的加速器。省委书记张宝顺在《人民日报》学习沈浩精神的文章中写道：“沈浩的家乡在安徽，学习和践行沈浩精神，安徽应先行。”我不仅是安徽人，还是沈浩的选派战友，学习沈浩精神，既感到光荣，又感到是一种使命和责任。今后，我要始终用好沈浩精神这面镜子，用“三严三实”践行沈浩精神，努力做像沈浩一样“群众离不开的干部”。（作者：省地税局选派干部、晋熙镇九龙村党总支第一书记 杨传杰）