“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，沈浩同志以他年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。作为一名组工干部，要汲取他精神的力量，发扬“安专迷”精神，争做模范组工干部。

      我们要坚定信念，牢记宗旨，把践行沈浩精神落实到坚定理想信念上。六年时间里，沈浩以坚定的信念，超乎常人的毅力，顶住种种压力，直面困难，以改革探寻突破，以求变推动发展。作为一名“80后”的组工干部，我们思想仍显稚嫩，经验依然缺乏，甚至有浮躁的表现，所以树立坚定的理想信念对我们来说尤为重要。我们要进一步加强理论学习，特别是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，要用中国特色社会主义理论体系武装头脑；另一方面，要继续深化党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，坚决反对“四风”，牢记“为人民服务”的宗旨。

      我们要热爱基层、爱民为民，把践行沈浩精神落实到服务群众上。六年时间里，沈浩扎根小岗村，修路、招商、引进人才、关心弱势群体……一件件事情看起来虽然平凡，但是里面却盛满了一颗爱民为民的心。作为年轻的组工干部，基层是提升能力的最佳平台，我们要经常深入到基层一线，感受基层工作条件的艰苦，了解基层干部的辛苦。要深入群众家中、田间地头谈心交流，同群众打成一片，认真听取群众的意见和诉求，为他们办实事，解决问题，化解矛盾，进一步密切组织部门与基层干部群众的联系。我们要积极到重点和难点村、社区、企业挂职锻炼、蹲点帮助工作，真正做到“换下位子、沉下身子、勤跑腿子”，使自己在基层一线经受锻炼、增长才干。

      我们要淡泊名利，爱岗敬业，把践行沈浩精神落实到平时工作作风上。六年时间里，沈浩放弃了省城优越的工作生活条件，克服种种困难，坚持群众利益高于一切，奔波为民，辛劳为民，没日没夜地为群众办事，无私无畏地替百姓解忧。村民谁家有困难，他心里都有一本账，都会想方设法去解决，“有困难，找沈浩”已成为小岗村民的一种行为习惯。淡泊名利、甘为人梯，是组织部门的传统美德。组织工作头绪多、任务重、要求高，加班加点是家常便饭，没有特殊的待遇、报酬，更多的是清苦。这就要求我们要以苦为乐，发扬能吃苦、能战斗、能忍耐的精神，保持良好的心态，爱岗敬业、任劳任怨，尽职尽责做好组工工作。在职务、地位、利益面前，我们要保持清醒头脑，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞，正确看待个人的成长与进步。

      我们要开拓创新，锐意进取，把践行沈浩精神落实到促进工作上。六年时间里，沈浩以再造一个新小岗的胆识，团结带领干部群众踏上“二次改革”的征程。他以求真务实的举措，把创新思路变成现实成果，使小岗村迈入了改革发展的新阶段，使小岗人过上了幸福美好的新生活。面对新时期组织工作的新情况、新变化、新问题，组工干部只有以开拓创新、锐意进取的精神，不断创新工作方法，才能真正推动组织工作再上新台阶。我们需要不断的更新知识，更新观念，树立终身学习的理念，督促自身向书本学习、向实践学习、向群众学习、向先进学习，不断充实自己，不断提高自身政策理论水平和业务能力。我们要懂得知不足、改不足，提高综合素质，适应工作需要。

      我作为一名年轻的组工干部，在今后的学习和工作中，我要把沈浩同志作为一把标尺来衡量自己的言行和境界，把沈浩精神内化于心，外践于行，在自己的岗位上努力工作、锐意进取，争做一个让组织信任、群众满意的组工干部。（组织部 汪文清）