4月23日，县委组织部、县人社局到江塘乡人才驿站指导工作，江塘乡驿站相关负责人参加。此次行动目的是发挥驿站聚才赋能服务功能，进一步推动乡村人才振兴战略，加强人才队伍建设，助力江塘乡经济社会高质量发展。

在人才驿站，指导组详细了解了驿站功能分区、运营模式、服务内容以及人才引进成效。认真听取了驿站负责人关于近期人才驿站功能完善、人才服务工作的汇报，并对人才驿站在促进就业、服务乡村振兴等方面发挥的作用给予充分肯定。

调研中要求，人才驿站要紧密结合江塘乡实际，发挥好桥梁和纽带作用，为企业和人才提供更加精准、高效的服务。要加强与企业的沟通协作，深入了解企业需求，同时，要不断创新服务模式，提高服务质量，吸引更多高层次人才服务江塘乡发展。要从人才培养和激励保障的角度出发，进一步完善人才激励机制，确保人才政策落地生根。人社局要与县委组织部密切配合，为人才提供全方位的支持和服务，包括职业培训、创业指导、就业推荐等，助力人才在江塘乡实现自身价值。

据悉，近年来，太湖县委、县政府高度重视人才工作，将人才视为推动发展的第一资源，不断加大人才政策的创新力度，优化人才发展环境。人才驿站作为江塘乡人才工作的重要平台，自成立以来，已成功吸引和培养了一批专业技术人才和管理人才。这些人才在各自的岗位上发挥了重要作用，为江塘乡的现代农业发展、乡村旅游、小微企业创新等领域注入了新动能。