一是抓工作部署。根据省、市委组织部要求，下发了《关于开展干部教育培训学分制考核管理工作有关事项的通知》，明确了学分制考核的目的意义、具体要求；召开了乡镇组织委员、县直单位人秘股长会议，对学分制录入工作进行专门部署，编印了学分制考核流程、学分录入操作流程，对学分制完成时间、考核档案的归档整理上报等工作提出明确要求。

二是抓学习宣传。县委组织部认真履行宏观指导、牵头抓总职能，切实抓好《学分制考核管理办法》的学习宣传工作，在太湖先锋网、太湖干部教育在线等媒体上全文刊登《安徽省干部教育培训学分制考核管理办法(试行)的通知》，并要求各单位通过专题会议、业务培训等多种方式，组织开展学习宣传活动，使广大干部全面了解《办法》的相关要求，自觉执行《办法》的各项规定，为《办法》的贯彻落实奠定坚实的基础。

三是抓学分录入。把握好学员个人网上自主申报参学情况、单位初审两个环节，设定申报和初审时间节点，在规定时间内必须申报和初审完毕，提高了工作时效性。建立了干部在线学习QQ群，及时解答管理员和学员在工作和学习中遇到的疑难问题。