太湖县干部管理监督工作示范点创建活动
                                         简     报

                                           第3期
      太湖县创建活动工作领导小组办公室                     2013年7月29日
                               县教育局召开全系统加强领导干部
                                管理监督示范点创建活动动员会

　　7月11日，县教育局在新城小学多功能厅召开全县教育系统开展加强领导干部管理监督工作示范点创建活动动员大会。县委副书记、县加强领导干部管理监督工作示范点创建活动领导小组副组长王子龙，县委常委、宣传部长、县政府副县长毛胜发出席会议并讲话。县教育局班子全体成员、县教育工会、督导室负责同志，各乡镇中心学校、直管学校校级班子成员，科级单位学校二级机构正、副职，青少年校外活动中心、县电大工作站班子成员，各初中校长、书记以及教育局机关二级机构副股级以上干部近200人参加会议。县教育局党组书记李国林同志主持会议。
　　会议宣读了《太湖县教育局关于开展加强领导干部管理监督工作示范点创建活动实施方案》。太湖中学、晋熙中心学校、新城小学等三个单位负责同志先后做表态发言。
　　县委宣传部副部长、教育局长王森华对全县教育系统开展领导干部管理监督工作示范点创建活动做了部署和安排，特别指出了我县教育系统干部队伍建设、作风建设和行风建设中存在的七个方面问题和不足，对进一步加强教育干部队伍管理监督以及教师管理提出了明确要求。
　　县委常委、宣传部长，县政府副县长毛胜发在讲话中指出，教育系统干部队伍是一个庞大、特殊、重要的队伍，各项工作任务很重很辛苦，干部队伍的主流是好的，但也存在一些问题，有的到了非改不可的地步，要从自身做起，从制度抓起，克服种种不良现象。要以这次创建活动为契机，发现、梳理、汇总，并大胆地提出工作中容易出问题的方面和环节，从制度方面找良方，站在全局的高度，按照创建活动方案，有序开展好工作，争取在全县起到示范引领作用。
　　县委副书记、县加强领导干部管理监督工作示范点创建活动领导小组副组长王子龙同志做重要讲话。他指出，教育是一个品牌，教育系统各位同志要切实增强开展创建活动的责任感和使命感。近年来，县委、县政府始终坚持把教育放在优先发展位置，积极深化教育体制改革，合理配置教育资源，加快教育基础设施建设，推进教育均衡、协调、健康发展，在全面提高教育质量等方面都取得了可喜的成绩。一定要从政治和全局的高度，深刻认识加强领导干部管理监督创建活动的重要性和紧迫性，牢固树立自觉接受监督的意识，不断加强领导干部管理监督，奋力打造全县教育系统干部健康成长、共同推动工作进步的良好局面。
　　他强调，教育是一种情怀，要以创建活动为载体，着力推进教育系统干部队伍“四项建设”。一要着力推进思想政治建设。二要着力推进组织建设，特别是领导班子建设。要进一步完善领导干部选拔任用长效机制，培养一批好校长；要规范学习管理，解决教育工作一批大难题；要推进学校民主管理，建立一批好制度。三要着力推进作风建设，重点解决部分领导干部身上不同程度存在的“庸”、“ 懒”、“散”、“ 乱” 等现象。在“治庸”、“治懒”、“治散”、“治乱”加强干部作风建设的同时，进一步加强师德师风建设。坚决纠正个人主义、不讲大局、影响团结等问题；坚决抵制无事生非、乱讲乱说等歪风邪气；坚决杜绝上班迟到、早退、工作时间办私事、打牌、玩游戏，从事第二职业、搞有偿家教、推销资料，在编不在岗，不履职尽责、职业倦怠等不良现象，进一步提升我县教师队伍整体素质，全面优化育人环境，全面提升我县教育整体水平。
　　他强调，教育是一种责任，要务求创建活动取得实效。开展创建活动，组织领导要加强，学习贯彻要深入，工作作风要务实，督查指导要严格。要以这次示范点创建活动为契机，认真查找各单位干部管理监督工作中的薄弱环节，研究制定措施切实加以解决，努力把全县教职工的激情与作风调整到最佳状态，从而不断推进全县教育升水平、上台阶，为我县科学发展提供更加有力的智力保障。