发布：2014-04-29 根据《太湖县预决算及“三公”经费信息公开工作方案》要求，现将我部2013年部门决算、2014年部门预算和“三公”经费信息公布。
一、部门主要职责
根据太办发（2002）86号文件规定，主要职责如下：
1、研究和指导党的基层组织建设，积极探索农村、社区、机关、非公企业以及“两新组织”中党组织的设置和活动方式；主管党员的发展、管理、教育工作；组织、协调新时期党的建设等问题的调查研究，提出意见和建议；
2、负责办理我县由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休报批手续；提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责县管干部的选拔、考察工作，办理其任免、退（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管干部和指导全县公开选拔领导干部工作；指导领导班子的思想作风建设；负责各乡镇和县直机关部门科员级干部备案审查和宏观管理工作；承办干部管理权限范围内干部的调配、交流及安置事宜；
3、研究贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔优秀中、青年干部工作；组织实施全县党的机关和人大、政协、群众团体、法院、检察院等机关参照公务员制度管理工作；
4、研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我县组织、干部工作的相关政策和制度；
5、负责全县组织工作和干部工作落实情况的督促和检查，及时向县委反映重要情况，提出建议；
6、主管全县干部和党员教育工作，研究和制定干部和党员教育政策、规划，负责并指导全县干部和党员的培训；做好县级拔尖人才的选拔工作，协调有关部门贯彻执行人才政策，并对落实情况进行监督检查；
7、对企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导，探索建立企业经营管理者人才市场，掌握一批优秀企业管理者并提出培养使用意见；
8、负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导，研究和制定干部监督规定，对干部选拔使用工作和领导干部进行监督；
9、管理县委老干部局，宏观指导退（离）休干部管理工作。
一、部门主要职责
根据太办发（2002）86号文件规定，主要职责如下：
1、研究和指导党的基层组织建设，积极探索农村、社区、机关、非公企业以及“两新组织”中党组织的设置和活动方式；主管党员的发展、管理、教育工作；组织、协调新时期党的建设等问题的调查研究，提出意见和建议；
2、负责办理我县由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休报批手续；提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责县管干部的选拔、考察工作，办理其任免、退（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管干部和指导全县公开选拔领导干部工作；指导领导班子的思想作风建设；负责各乡镇和县直机关部门科员级干部备案审查和宏观管理工作；承办干部管理权限范围内干部的调配、交流及安置事宜；
3、研究贯彻中央、省、市委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔优秀中、青年干部工作；组织实施全县党的机关和人大、政协、群众团体、法院、检察院等机关参照公务员制度管理工作；
4、研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我县组织、干部工作的相关政策和制度；
5、负责全县组织工作和干部工作落实情况的督促和检查，及时向县委反映重要情况，提出建议；
6、主管全县干部和党员教育工作，研究和制定干部和党员教育政策、规划，负责并指导全县干部和党员的培训；做好县级拔尖人才的选拔工作，协调有关部门贯彻执行人才政策，并对落实情况进行监督检查；
7、对企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导，探索建立企业经营管理者人才市场，掌握一批优秀企业管理者并提出培养使用意见；
8、负责全县领导干部监督工作的综合、协调和指导，研究和制定干部监督规定，对干部选拔使用工作和领导干部进行监督；
9、管理县委老干部局，宏观指导退（离）休干部管理工作。
二、部门2014年主要工作任务
1、加强领导班子和干部、人才队伍建设，进一步提高推动科学发展、促进社会和谐的能力；
2、推进干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度；
3、全面加强党的基层组织建设，进一步夯实党的执政基础；
4、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强组织部门自身建设。
5、完成县委交办的其他工作。
三、部门机构设置和人员情况
本部门机构由机关本级组成，单位现有工作人员22人。其中：行政在职20人、事业在职1人、长期聘用人员1人，遗属1人。
四、部门预决算及“三公”经费表格（见附件）
（附件）点击下载