晋熙镇辖区内非公企业3100多家，其中单独成立党组织30家，为实现“党企共赢”“双好”局面，晋熙镇党委以“非公党建红色联盟”为契机，以“党建领航，企业发展”为指导思想，依据实情，“对症下药”，积极作为，构筑联动新格局，助推党建、企业“双发展”。

非公党建红色联盟：鉴于非公党组织的特殊性，党员数较少。晋熙镇党委下辖五家非公党组织联合成立新联盟，组建一支新时代非公企业党员先锋队。

一是从队伍着手，打牢“底子”，把准方向盘。以调研为先，退伍军人是非公党组织的骨干力量。从疫情期间的捐款赠物、站岗执勤，防汛期间的奋勇向前再到人居环境整治中的主动担当。选优配强的新联盟，无疑是一支脱了军装依旧“党旗红”的党员志愿队。纯正的“底子”，明确的方向。

二是紧扣一条“主线”—发展，以“实地考察+跟踪学习”新模式，共谋发展。9月29日，组织“红色联盟”前往开发区集友股份有限公司、宏泰钢结构股份有限公司进行交流，以实地参观、座谈会等形式对先进工作经验进行借鉴学习。并到党建业务模范村居学习常态化组织工作。并建立“红色联盟”微信群，随时交流、研讨，跟踪学习，有效推进党建工作和企业发展深度融合。以党建为基石，狠抓企业发展，抓党建，从企业发展出发。

三是以“团建”为纽带，增强凝聚力。为丰富党员党史学习教育形式，传播正能量。重点利用七一、国庆、九一八等特殊日子，组织“非公党建红色联盟”成员企业的党员搞一次“红色团建活动”。到党史教育基地进行红色传统教育，开展缅怀革命先烈、重温入党誓词参观学习教育活动，党员近距离感受红色历史，接受革命传统教育。从党史中补精神之“钙”，增强爱岗敬岗之心，启迪自我，充分发挥党员先锋模范作用，实现自身价值。

四是以考核为抓手，树典型，扬品牌。新联盟设立了“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，强化党员意识，有效创新动力，适时激发活力，推动工作提质增效。组织推动开展“优秀非公党组织”、“优秀非公党组织书记”“晋熙镇非公党建之星”等评选活动，通过党委考评的形式，激发主动能动性。

用好“非公党建红色联盟”，培育“深根”铸造“党魂”实现非公企业高质量发展，以打造企业经营发展的“战斗堡垒”推动党建工作与企业、社会效益互融共促。